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中层管理人员结构化面试提纲
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中层管理人员结构化面试提纲
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应聘人：应聘职位：面试人：日期：
评价要素
提问问题举例（面试人灵活选择）
面试人记录
形象气质
从应聘者的外表、言谈举止等方面评价。
教育背景知识结构工作履历
表达能力
优缺点
价值观
谈谈你的教育背景及毕业后的主要工作经历。
您认为您的长处是什么缺点有那些
您的业余时间都作些什么有什么爱好和进修计划
您找工作主要关注哪些条件？
求职动机成熟度
思维方式沟通能力个人成就
你为什么想离开原单位（现岗位）来应聘？
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