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公司年度工作计划
【精品】公司年度工作计划6个模板
围绕公司“xx”发展战略和XX年整体经营思路，根据人力资源工作总体安排，为全面提高员工整体素质，促进良好职业意识、职业文化、职业道德和职业技能的形成，加强培训质量管理，强化培训体系建设，明确年度培训目标和主要任务，特制定本培训计划。
一、年度培训目标
XX将着力提升业务拓展能力、风险管理能力和服务保障能力，推动公司跨越式发展。因此，结合公司发展和员工能力提升的需要，今年计划实现以下年度培训目标：
(1)根植于“建设学习型组织”的思想理念，推动公司实现组织再造，提升全体员工的学习能力和思考能力，进一步提升竞争力。
(2)加强培训的针对性、适用性
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