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第三季度医院工作总结范文 第三季度的工作即将结束，为了我们更好的工作，我们是时候写一份季度工作总结了。下面是小编搜集整理的第三季度医院工作总结范文，欢迎阅读。更多资讯尽在20xx工作总结栏目! 第三季度医院工作总结 一、工作总结 1、第三季度，我院顺利通过二级医院验收。针对专家验收中提出的问题，护理部积极组织讨论，寻求整改措施，不断提高我院护理工作质量，进一步提高我院护理技术水平，更好地为临床住院患者服务。 2、提升我院优质护理服务水平，全面改进危重患者护理质量。 1） 第三季度，我院护理工作质量有所提高。在住院病人满意度调查中，住院病人对我院的护理服务给予充分肯定和满意。护理部质控组检查，反馈满意度98%，分级护理95%，危重护理90%。 2)护理部于第三季度分别送外出进修ICU护理人员共6人，并组织进修人员相互交流与临床护理人员相互学习，进一步加强我院护理人员危重病护理知识，提高了我院危重病护理质量，提升我院危重病护理服务技术水平。 3） 8月和9月，护理部在妇产科和胃肠科开展护理查房和病例跟踪，提高专科护理质量，更好地为临床住院患者提供服务。 3、护理部于8月份安排8位护理人员参加宿迁市护理协会护理管理知识培训，增加我院护士长护理管理知识。并安排护士长进行护理管理知识讲座，全院护士长及N3-N4级护士大部分参加护理管理知识学 学习新的护理管理知识，提高我院护理管理水平，但个别护士长在科室管理中存在漏洞。 4、注重护理人员思维能力、实践能力、人文素质的培养，加强床边查房，运用个案追踪学的方法推进危重护理护理工作深入持久开展。 5、成功完成百日护理安全活动。本次活动共获得一等奖2项，其中神经内科和心脏内科各获得500元，二等奖1项获得300元，门急诊科获得三等奖1项获得200元。贫困科室包括产房、胃肠科、产科，每个科室扣100元罚款。目前奖惩金额已经落实，进一步推动了我院护理安全核心体系的实施，增强了我院护士的护理积极性，深化了护士的护理安全意识。然而，在这项活动中仍然发生了许多不良事件，一些护士核心护理体系的实施仍然存在不足。 6、三基操作和三基理论考核按计划有序开展，考核成绩有存档，不合格者补考有存档，但存在落实不足。下半年护理核心制度及应急预案考核已于第三季度完成，考核成绩有存档，考核合格率100%。 7、维护正常护理工作秩序，有序开展护理质控管理，确保临床住院患者安全。 二、追踪分析 护理部第三季度基本完成计划制定，实施率90%以上。方案制定合理、有效、可操作。以下是对存在问题的质量跟踪分析： 1、对评审过程中专家提出的问题护理部积极组织讨论，对存在问题进行整改，以求我院护理工作得到进一步提高。 2、护理管理缺陷及分析：个别护士长在科室管理中存在屏蔽、保护现象，不能平等对待科室护士，导致科室管理缺陷，科室护士不能友好团结，不利于科室护理工作的开展。针对这一现象，护理部对护士长两个月的管理业绩进行了罚款，要求护士长在管理上一视同仁，做好科室的团结工作。 三、三基理论有的按照计划落实不足，分析原因如下：三基理论考核全院进行分层培训与考核，但是院前急救出诊、护士事假产假等无法参加使得参考率比计划中降低，未达到计划中的参学率与参考率，为此护理部对院前急救出诊、事产产等护士进行合理培训及考核争取做到参考率100% 4.在为期100天的安全无事故护理活动中，发现临床护士的积极性比以往有所提高，但核心护理体系的实施率仍存在问题，突出表现为核心护理体系的交接班制度实施不足，抢救药品、物品管理制度，危重病人管理制度。要求科室护士长加强管理，消除安全隐患，明确管理奖惩，将科室护士工作与个人绩效紧密结合。 5、护理质量控制委员会积极检查对存在问题及时反馈，讨论制定整改措施，以求护理质量持续改进。 第三季度医院工作总结 一、 完善细化了各项护理工作制度 1、参照分级医院和优质护理服务的评价标准，结合新的分级护理行业标准，补充或修订了7项相关制度，进一步完善我院护理体系。 2. 制定了围手术患者、健康教育宣教标准及相关表格，并对全医院临床科室进行了相关考核，针对考核存在问题，经过讨论分析，做出整改措施，使得医院护理工作有了提高。 3、按照护士资格认证审批制度，制定相关表格，对全院护士进行分级认证审批，实现护士分级管理。 二、 完成护理质控，保证护理质量 每月定期到科室进行一次护理质控检查，发现问题及时与护士长沟通，责令限期整改。召开三次护士长例会，讨论分析问题产生的原因，提出具体改进措施，使护理工作多方面得到改进。