2022年社团学期个人工作总结范文.docxVIP

2022年社团学期个人工作总结范文.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022年社团学期个人工作总结范文 总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。 科技创新学会坚持热爱科学技术、学习科学技术、开拓创新的宗旨,遵守学校规章制度,严格要求全体会员遵守学校规章制度,配合协会联合会工作,积极开展协会工作。 在总结上一届社团工作的基础上,为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与社团相关培训课程的新模式。 我公司主要分为四个部门:项目开发部、秘书处部、宣传政策部、外联部。基本上,每周将举办四个相关课程,包括社区讲师的创意发明相关课程、项目开发部的电子知识指导、计算机知识的讲解和操作以及简单电器的故障排除。其中,与社区指导员创造性发明相关的课程是俱乐部每周必须开设的指导课程。为了加快成员之间的融合,CCS削弱了系的概念,采取了允许成员自主选择自己喜欢的课程的策略(所谓独立性,是指会员有权独立选择参加本系以外其他系的培训课程,但必须参加会员所在系的教师指导课程和相关培训)。这种安排大大提高了会员的积极性,给了会员更多的空间和自由,取得了良好的效果。 为方便社团内部管理,统筹社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的积极性。 本学期,我们的社会围绕创新和发明开展了各种相关培训课程,取得了令人瞩目的进步!不过,总的来说,部门培训课程的质量仍需进一步提高。社区将讨论和思考如何在未来提高培训课程的效果,以争取更大的成绩。 回顾这个学期,我社积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就已经开始积极的展开了。9月11日9月15日,我社协助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作,受到校团委和社联的肯定和好评;9月23日,与各社员一起完成了社团的招新工作,为社团注入了无限的活力;招新完成后,为加快社团内部的融合,于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日,在校团委的大力支持下,在东区篮球场举办了本学年首次校园义务维修活动;为弘扬社团文化,扩大社团在学校的影响力,我社于12月初组织出版了一期社团的宣传黑板报 总的来说,社会各项工作正在紧张有序地进行。有许多优点和缺点。但我们所有的会员都会再接再厉,不怕困难,勇于创新,争取更大的进步! 总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。 科技创新学会坚持热爱科学技术、学习科学技术、开拓创新的宗旨,遵守学校规章制度,严格要求全体会员遵守学校规章制度,配合协会联合会工作,积极开展协会工作。 在总结上一届社团工作的基础上,为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与社团相关培训课程的新模式。 我公司主要分为四个部门:项目开发部、秘书处部、宣传政策部、外联部。基本上,每周将举办四个相关课程,包括社区讲师的创意发明相关课程、项目开发部的电子知识指导、计算机知识的讲解和操作以及简单电器的故障排除。其中,与社区指导员创造性发明相关的课程是俱乐部每周必须开设的指导课程。为了加快成员之间的融合,CCS削弱了系的概念,采取了允许成员自主选择自己喜欢的课程的策略(所谓独立性,是指会员有权独立选择参加本系以外其他系的培训课程,但必须参加会员所在系的教师指导课程和相关培训)。这种安排大大提高了会员的积极性,给了会员更多的空间和自由,取得了良好的效果。 为方便社团内部管理,统筹社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的积极性。 本学期,我们的社会围绕创新和发明开展了各种相关培训课程,取得了令人瞩目的进步!不过,总的来说,部门培训课程的质量仍需进一步提高。社区将讨论和思考如何在未来提高培训课程的效果,以争取更大的成绩。 回顾这个学期,我社积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就已经开始积极的展开了。9月11日9月15日,我社协助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作,受到校团委和社联的肯定和好

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档