安康杯个人工作总结.docxVIP

安康杯个人工作总结 我站根据粤沿海工字[xx]6号文件要求，按照公司工会指示精神，结合我站的实际情况，在全站范围内，开展起以安全第一、预防为主、综合治理为主题，以安全生产月和十个一活动为重点的安康杯竞赛活动。结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对站场设备、生活区的设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展安全生产月和十个一活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。截止9月底，我站今年在竞赛期间，中心站在安全生产综合治理方面实现零事故，为中心站年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我站开展安康杯竞赛活动的主要做法简要作自我总结 一、 领导重视,制度健全,措施到位,， 为确保竞赛活动的顺利进行，中心站领导非常重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的安康杯竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作,做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为安康杯竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。 二、 结合安全生产月，积极开展安康杯活动。 在安全生产月活动中，我们按照公司工会的部署，组织早、起步早，动员早、准备早。以安全生产月活动为载体，组织了拉网式安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《广东省安全生产条例》等法律法规，以及公司编制的《安全生产工作手册》内容。全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。根据收费站场实际情况组织重点排查安全隐患生，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也把安康杯活动的广泛开展推向了高潮，更促进了中心站创优工作的开展与企业安全文化建设，在这个阶段中我站获得公司第五届安全文明服务月的先进单位称号。 三、 巩固和提高安康杯活动成果。 十个一活动，是公司安全办在公司工会领导下为公司安全生产保驾护航的一项重大举措。十个一活动内容对公司安全生产具有很强的针对性和可操作性，是对安康杯活动的深入。为切实开展好此项活动，我站作了专门的策划、布置和安排，并视其为公司年内安全工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入，抓出成效。中心站以安康杯竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产五项大检查活动，即一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和安全控制点；三查双违；四查生产现场安全环境状况及外包建筑施工现场安全状况；五查夏季安全用电和防暑降温设施。 “十个一”活动的最大特点是群众性。这是一项全体工作人员参与、全体工作人员共同努力的活动。与安全月、安全周等安全活动不同，其周期和过程较长。为了让员工充分认识和理解“十个一”活动的重要性，积极参与活动，中心站采用悬挂和张贴安全横幅、黑板报、广告牌、班前会等形式，广泛宣传活动。另一方面，指导每位员工实践，即如何检查隐患、提出建议、做实事、做一名安全员。我站要求：作为生产一线班组人员，首先进行自查，检查安全思想是否牢固，有无三违，值班区段或作业点有无隐患。这种自查在安全生产讨论中得到了充分体现。每位员工结合自己的个人经验和教训谈论知识、经验、建议和良好策略。 人人参与，从我做起，调动了员工的热情，发挥了员工聪明才智，取得了群策群力的效果。不少员工提出的意见和建议很有见地和价值。对当一天安全检查员，经过实际运作，多数管理人员通过当一天安全员的活动，查出事故隐患和施工设备隐患条，不少职工对安全管理工作有了新的认识，丰富了项目安全管理的实践。针对我站新员工较多、安全素质较低的特点，我站在新员工下站到站场实习前后，分别对新员工进行安全知识培训，有针对性地传授相关安全业务知识和技能，从而达到使员工自觉遵守安全规章，杜绝事故发生。 正是这些切实有效的点点滴滴，体现了“十个一”活动的成效，促进了我们的安全管理，提高了我们的安全生产意识，确保了安全生产。 四、注重实效，强化执行力，实现安全生产年度目标。 中心站定期深入各班组，检查指导安康杯活动的开展情况，及早发现、解决和纠正问题。对各单位活动中存在的问题进行通报或下发整改通知单，及时解决存在的问题，提高员工个人安全素质，增强班组防护能力。“十个一”活动的开展，特别是通过安全员的亲身体验和尝试，共情和换位，从不同角度发现了我国安全管理中的一些漏洞，并提出了建议和良好的策略，这只是为了拾遗补缺，有利于安全生产。安康杯大赛使员工认识到安全在生产过程