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集团安全生产工作要点
一、指导思想
认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任,以大力推进标
准化建设为贯穿全年工作的主线,强化过程控制,细化、实化安全措
施,深化隐患排查治理,加强安全教育培训,保障职工的安全与健康,
确保全年安全目标的实现。
二、工作目标
“三零两降一提高”。即:工亡及以上事故零、重大火灾事故零、
重大交通事故零;降低重伤率至 0.2‰以下、降低负伤率至 1.2‰以下;
粉尘浓度合格率提高至xx.6%以上。
三、工作重点
(一)认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任。
新《安全生产法》提出了以人为本的理念,明确了大力推进标准
化建设的发展战略,强化了企业安全生产主体责任,确立了“三必须”
的原则,加大了违法处罚力度。各单位要认真组织学习贯彻,将新
《安全生产法》中的机构设置、人员配置、责任分配等要求,通过体
系建设和制度建设,逐项逐条落到实处。以新《安全生产法》宣贯为
契机,把干部学习和对职工宣传教育结合起来,把落实新《安全生
法》和落实集团公司规章制度结合起来,掀起学法、懂法、用法的热
潮,从而推动企业主体责任的落实。同时,按照“三必须”的原则,
在一月上旬完成安全责任目标的分解和责任体系的建立工作,为全年
的安全生产工作奠定基础。
(二)建立一岗双责、党政同责安全生产责任体系。
一岗双责、党政同责是落实“综合治理”安全方针的总体要求。
安全专业管理部门,要做好整体安全管理的策划,侧重人的不安全行
为控制,监督检查目标管理体系的运行;党群部门,要抓好干部安全
意识建设,杜绝违章指挥;生产部门,要抓好工艺运行安全,强化安
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全确认,落实安全生产“五同时”;设备部门,要围绕物的安全状态,
组建专项检查和日常点检相结合的防控体系,保障设备设施的安全性
能和安全防护、监控装置的灵敏可靠;自营工程和危险作业的组织者、
指挥者,要严格落实作业审批制度,组织专业人员进行危险辨识和制
定安全措施,并贯彻实施。各职能管理部门,要以岗位职责为基础,
突出专业重点,积极主动的落实安全职责;所有管理人员无论什么事
由,只要进入作业现场,都要负起安全监督职责。各单位要制定管理
制度,提升责任意识,凝聚安全合力,构建齐抓共管的安全生产责任
体系。
(三)大力推行安全标准化建设。
各单位要认真总结XX年标准化工作的得失,在XX年取得突破性
进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进行责任分配,明
确责任人。建立组织机构,制定推进计划,在一季度制定出“硬件部
分”,完成规划和具体措施,十月份“软件部分”达到一级标准。各
单位要把大力推进标准化建设作为贯穿全年的工作轴线,完善安全管
理体系,健全规章制度,规范作业行为,实现安全生产有序可控的良
好状态。
需要二级标准化复审的单位,要在八月底前完成准备
工作。
(四)强化职工作业过程控制和工艺运行安全。
职工作业过程控制是安全管理的重要工作之一。各单位要严格落
实作业审批制度,作业审批人负责组织现场安全监控和作业人员联保
互保,并亲临现场督促安全措施落实。严格落实联系确认制度,明确
确认内容、确认标准和责任人。涉及动力介质、启停设备、起重作业
等关键环节,要执行“双确认”。要在制度上规范旗语、哨音、手势
等联系用语,杜绝误传、错传联系确认内容。现场监督人员,要在作
业前对作业内容和作业现场进行全面了解,有效开展现场监督检查工
作。现场安全监控要结合作业进展情况,跟踪重点环节,及时处置不
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安全现象,落实作业规范。作业现场所有人员,都必须自觉遵守规章
制度,制止各类违章行为,做到“三不伤害”。
工艺运行安全是预防事故的关键。各单位要按谁主管、谁负责的
原则,构建专业技术安全检查体系,让懂设备工艺的人检查设备工艺,
及时准确的发现事故隐患。对影响工艺运行安全的设备设施,制定专
项安全检查表,定人、定期进行检查,保证安全性能的灵敏可靠。全
面开展工艺安全技术交流,集团公司组织构建技术交流网络,指定交
流负责人。各交流负责人制定年度交流计划,每周通报一次信息,每
月召开一次交流会,落实交流、借鉴和提高的要求。
(五)细化、实化安全措施。
各单位要以自营工程、检修作
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