2022年安检安全管理年终总结.docxVIP

2022年安检安全管理年终总结 时间一晃而过.，弹指之间，XX年已经接近尾声，在过去的一年里，在领导和同事的帮助下，通过自身的不懈努力，我在工作中得到了锻炼，取得了一定的成绩，但也存在了诸多的不足。回顾这一年，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现对XX年的工作做如下总结，这也是对自己的一种鞭策吧。 今年，我严格按照上级的要求，在集团各级领导的大力支持下，围绕集团的物质安全，认真贯彻上级的安全指示精神和各项规章制度，始终坚持“责任在我，责任在我”的原则，认真做好各项工作： 1、严抓门岗，零物料流出。 警戒时，始终牢记“不出料、不入人”的原则，并认真贯彻执行。外来人员和员工进出车间必须严格检查登记。在进厂后的几个月内，始终实现零物料流出。在认真工作的同时,我们还积极认真地研究了小组的各种意见。 2、物流码头，认真负责。 当该岗位在物流岗位时，在领导的严格监督和支持下，能仔细检查各种物料，仔细检查流出车间的废弃物，确认安全后再流出。车间内无物料流出，严格执行公司必威体育官网网址制度。 这也是集团各级领导的大力宣导的必然结果。在领导的宣导和严格监督下，物料安全和必威体育官网网址制度已经深入人心，各部门努力抓细节，学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业知识，取人之长、补己之短，让自己做到与集团的要求同步，降低物料流出的可能性。 下班后，除其他原因外，工作安排放松。在紧张的工作之后，开展各种活动，让员工更加热爱自己的工作。加强团队建设,提高整体素质,弘扬团队精神,积极协作,打造工作积极性强的团队。 3、问题分析； 由于缺乏关于刚进入工厂的各种工作规范的全面信息，早上出现了一些错误。生活中的一些失望或心理矛盾会在不经意间带到岗位上。有矛盾，沟通不及时，矛盾解决不及时。这需要及时改进。再次避免这种情况！ 4、下一年度工作计划。 在总结工厂数月工作的基础上,明年的工作在继续保持目前零缺陷的基础上,认真学习集团的各种思想精神,增强执行力,严格按照各项规范开展工作,，熟悉各种制度后,坚决不犯错误!！同时，积极与同事合作，学习团队精神，配合集体团队建设！努力为集团的发展尽最大努力。 来到这个几万人的地方，我们都感觉担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步的发展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。 XX公司始终把安全工作放在首位，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，狠抓安全生产管理的落实，并为各项分工的发展奠定了坚实的基础和完成了经济指标。回顾本年度安全管理主要做了以下工作： 一、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制 为切实加强安全生产组织领导，加强安全生产管理，年初，经理与各工段负责人签订《安全生产责任书》，层层细化、量化安全目标，落实到每个人。XX共签订9条，签订率100%。形成了分区领导负责、科长负责为主的安全生产责任制模式。 二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。 没有规章制度，完善的制度是保证安全的基础。为此，今年我花了大量精力修改14个安全生产管理系统，编制了急诊科综合应急救援计划，修订了部门的安全生产责任制，为部门的安全管理打下了良好的基础。此外，按照国家要求的标准，建立健全了各类消防器材的档案和资料，并做好了各类消防器材和环保设施的运行维护记录，了解安全工作，确保事业部安全生产经营。 三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识 为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，今年我们重点加强对员工的安全教育培训。 1、分部从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”，最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。 2、在6月份“安全生产月”活动中，按照上级文件精神要求，积极参加安全生产竞赛。以板报、视频等形式，组织全体员工积极学习安全防火知识。“安全生产月”活动提高了员工安全生产的积极性。 3、消防演练、消防知识培训：在去年组织分部职工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上，今年分部又组织了一次消防知识培训，结合必威体育精装版的消防知识和技术，为广大员工讲述生动形象的一堂教学课，不仅**员工一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。 4、组织“安全生产月”活动时，在分厂悬挂安全警示标志