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文件编号:BTAQ-12-004
深圳市金百泰珠宝实业有限公司
生效日期:2014 年11 月3 日
版本信息: A0
文件名称: 特种作业人员管理制度度
页 码: 1 / 2
一、目的
为了加强公司特种作业人员(电工、焊工、电梯工等工种)的安全管理,确保操作者本人和
他人的安全,特制定本管理制度。
二、适用范围
适用于深圳市金百泰珠宝实业有限公司所有特种作业人员。
三、职责权限
1、工厂厂办负责拟订、修改、完善本制度,并监督执行。
2、各部门负责根据本制度配合执行。
四、制度内容
1、特种作业人员统一集中管理,配备专业性管理人员,直接调度管理,并有专职安全员监督
检查,强化管理。
2、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范办
事的年轻员工从事特种作业。
3、在每年年初对特种作业人员进行整顿,凡是年龄较大,不服从管理,违章蛮干,专业技术
较差或未遂事故和已形成事故者,及时调整,另行变换普通工种。
4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训,持证上岗,并由安全部门每年组织一
次专业性的技术培训,不断提高安全技术水平。
5、建立特殊作业人员档案建立提高安全技术水平。
6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。
7、特种作业人员要坚持每月停产半天进行安全知识学习,学习规章制度及安全技术操作规
程,进行事故安全分析,自我总结经验教训,不断提高安全技术操作水平。
8、对特殊作业人员进行安全技术交底,无安全技术交底,不得上岗作业,上岗后要严格实施
安全措施。
9、坚持上、下岗检查制度,及时排除一切不安全因素,创造良好的安全生产环境。
10、严格执行验收制度,通过验收,确保合格后办理验收手续,并有验收人员签字交付使用。
11、上岗后不做其他工作,不得擅离工作岗位,不违反劳动纪律,有权拒绝违章指挥,确
安全生产。
12、要与其他工种积极配合,不违章作业,不违反劳动纪律,有权拒绝违章指挥,确保安全
文件编号:BTAQ-12-004
深圳市金百泰珠宝实业有限公司
生效日期:2014 年11 月3 日
版本信息: A0
文件名称: 特种作业人员管理制度度
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生产。
五、支持制度及表格
无
六、附则
1、本制度由工厂厂办负责制定、修改及解释。
2、本制度自公布之日起生效。
编制: 审核: 核准:
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