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员工招聘及培训专案
一、 本项目的员工招募、培训、上岗专案
(一) 员工招募
为了保障校园物业管理服务质量，减少物业服务企业更迭时的服务风险，本
项目员工招募主要来源于三个方面，管理层人员（含主管）均为公司老员工，具
有丰富的管理经验和高度的企业忠诚度；40%的班长级员工、20%的一般员工
来源于公司成熟项目，具有较高的企业忠诚度和熟练的工作技能，可以起到老带
新的作用。其余人员就近就地招聘。
(二) 培训及上岗
1、培训目标
为了保障物业管理处的有序运作，需要培养一
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