05-001安全教育培训制度.pdf

文件编号：BTAQ-05-001 深圳市金百泰珠宝实业有限公司 生效日期：2014 年11 月3 日 版本信息： A0 文件名称：安全教育培训制度 页 码： 1 / 3 一、目的 为了提高公司员工安全生产意识和安全生产技术水平，保护员工的生命安全与健康，根据《安 全生产法》、《劳动法》，特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于深圳市金百泰珠宝实业公司所对职工、特种作业、外来施工等开展的安全生产 教育。 三、职责权限 1、工厂厂办负责拟订、修改、完善本制度，并监督执行。 2、各部门负责根据本制度配合执行。 四、制度内容 1、主要负责人的安全教育培训，主要负责人（法人代表、总经理、分管安全的副总经理）的 安全资格培训时间不少于48 学时，其培训内容有：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规 及有关行业的规章制度、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术， 有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管 理与应急救援预案编制原则；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故安全分析。 2、安全管理人员安全教育培训，安全管理人员的安全资格培训时间不少于48 学时，其培训 的内容有：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准； 安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识、职业病危害预防知识和安全文化知识，有关 行业安全生产管理专业知识；工伤保险政策、法律、法规；伤亡事故和职业病统计、报告及调查 处理方法；事故现场勘验技术，以及应急处理措施；重大危险源管理与应急救援预案编制；国内 外先进的安全生产管理经验；典型事故案例分析。 3、安全管理人员的每年再培训时间不少于16 学时，其主要内容是新知识、新技术、和新本 领，包括：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识； 安全生产管理经验，典型事故案例。 4、员工安全生产教育培训 4.1、员工是指除主要负责人、安全管理人员以外，从事生产经营活动的所有人员，包括其他 文件编号：BTAQ-05-001 深圳市金百泰珠宝实业有限公司 生效日期：2014 年11 月3 日 版本信息： A0 文件名称：安全教育培训制度 页 码： 2 / 3 负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用人员。 4.2、新员工上岗前必须进行公司（厂）级、车间级、班组级三级安全生产教育。其总培训时 间不得少于48 学时。公司级安全生产教育包括相关法规、安全防护及安全生产、本公司规章制度 及生产性质、劳动纪律和有关事故案例等项内容，车间级安全生产教育主要包括危险危害因素及 具体的安全生产事项，预防事故的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。班组 安全生产教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型 事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等内容。 4.3、新员工公司级安全生产教育由人力资源部、安全办负责实施，安全生产教育时间不少于 二十学时，并进行相关测试。车间级安全生产教育由车间生产单位专业负责人组织实施，安全生 产教育时间不少于十六学时。班组级安全教育由班组长组织实施，安全生产教育时间不少于十二 学时。 4.4、员工换岗或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的班组（工序、