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人力资源预算管理制度
人力资源高级经理岗位职责说明书
不同岗位有不同岗位的说明书,下面为大家搜集的一篇“人力资源高级经理岗位职责
说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
基本概念
多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,人
事经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官,也可以去其它机构寻求更有
发展潜能的职位。
人力招聘官的最佳学历是人力资源硕士学位,管理或文科的本科学位也可以胜任这一
职位。商业、人力资源管理、心理学等课程也是对这一职位的
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