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《瑞思教师职级评定》评审相关补充说明及申请表
“教育教学业绩”的算法说明
结课班级升学率=结课班级升学学员总数/班级结课时的学员总数。
注: 结课班级的时间范围为职级参评的当年,本次范围为2013年1月1日-2013年12月31日所带所有班级的结课班级。
学员考试合格率=教师所带班级的总合格人数(后5%视为不合格) / 教师
所带班级总在读人数x100%。
注:
以每年的第四季度学员统考的“学员考试合格率”为准;
如果该教师所带的班级在第四季度考试之前已结课,导致班级数量不足3个班的情况,可参考当年第三季度学员统考的“学员考试合格率”,并以此类推,最早不能早于当年第二季度。
“传播教育理念和实际教学能力” (适用于中、高级)算法说明
关于培训时长和质量的反馈收集
培训类别及时长:自2013年1月1日至2013年12月31日,ACD组织的培训和中心内训
培训质量考评反馈方法:以《学员反馈表》(见附表2)作为培训质量的考核标准。
培训时长统计方法: 中心类培训的数量,需中心校长签《培训确认汇总表》为准;总部类培训的数量,需教学指导部各项目主管及以上人员签《培训确认汇总表》为准。
教育讲座
讲座数量统计:自2013年1月1日至2013年12月31日,参评教师主讲的教育讲座总场次作为数量标准,包含中心内、阶段内、班级内的面向家长的各类教育讲座;
讲座内容:教育讲座内容须涉及两个阶段的家长群,例如,主讲K阶段、Pre-Rise阶段;或者幼儿和学龄儿童等均可;
教育讲座的数量和质量评估方式:以中心校长签署的《教育讲座确认汇总表》为准。
《瑞思教师职级评定》相关附表:
附表1:“瑞思教师职级”参评checklist
附表2:“学员反馈表“
附表3:“中心推荐表
附表4:培训确认汇总表
附表5:教育讲座确认汇总表
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