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科室奖金分配方案1
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科室奖金分配方案1
科室奖金分配方案
为了优化科室内部管理,体现多劳多得,坚持实行按劳按绩分配的原则,将各种工作量及经济指标细化、量化,建立把工作业绩、质量与考核紧密挂钩的分配机制,以激发科室职工公平竞争意识,提高医疗服务质量,促进科室社会效益和经济收益的增长。特制定我科二次奖金分配方案。
一、奖金的构成
奖金分配由三部分构成:
总奖金=A(科室基金)+B(基本奖金)+C(绩效奖金)
A=医院分配给科室总奖金(医生、技术、护士可分配奖金)*35%
B=医院分配给科室总奖金(医生、技术、护士可分配奖金)*15%
C=医院分配给科室总奖金(医生、技
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