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2022-03-20 发布于浙江
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宿舍管理员考核表.doc

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HZTF-SG-ZD-002 PAGE PAGE 1 宿舍管理员考核表处罚扣分奖励加分项目分数项目分数 1、擅自离岗的，扣5分，因离岗发生重大事件的，视情况扣20分直至解除合同 1、发现事故苗头，避免事故发生，根据事故发生程度给予5-10分的加分 2、未认真执行外来人员会客制度、出入物品登记制度、晚归不归、登记制度的扣10分 2、在工作中有所创新，并取得良好效益，视效益的程度给予5-10分的加分 3、交接班时被示为迟到的，早退的扣5分 4、学生违纪不制止、不报告的，扣10分 5、值班时间关门睡觉`扣10分 6、整一个楼层走廊卫生差，就寝纪律差的扣10分 7、未作工作记录的扣5分 8、职工之间吵架的，扣5分 9、私自允许外来销售人员出入学生宿舍的，扣10分 10、学生宿舍发生外盗或诈骗时事件的，当值人员扣10分 11、未参加宿舍例会的，扣5分 12、不服从宿舍主管管理或工作安排的，扣15分总分：评定：优秀 □ 合格 □ 不合格 □ 考核时间：考核人：备注：1、总分=100-扣分合计+奖励加分，90分以上为优秀，70分－90分为合格，70分以下为不合格。２、奖励加分空白处由考核人视工作实际情况填写