任课教师教学管理规定.docVIP

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PAGE PAGE 1 浙江外国语学院继续教育学院文一分院 任课教师教学管理规定 为了提高课堂质量,结合学校实际情况,特制定本规定。 一、签到制度 1.任课教师每次上课前必须到教务处签到,下课到教务处签退,不得提前签退,代签;每学期漏签第4-6次扣1节课时津贴;学期内漏签第7次开始不计当次课时津贴。 2.由于特殊原因不能按时签到的,必须向教务处说明原因。 3.一个学期内,事先请假,迟到3次以内不做处理;3次以上无论何种原因都做教学事故处理,处理方式参见《浙江外国语学院继续教育学院关于教学事故界定及其处理的有关规定》。 二、请假制度 1.任课教师不得因主观原因随意请假换课。 2.任课教师确有事需要请假的需要提前1-2天向教务处书面请假,突发情况可以电话请假,事后必须补交书面材料,没有书面材料视为旷课。 3.请假次数纳入教师综合水平的考核范围,作为今后续聘的标准之一。 三、教学制度 1.已经签到,但任课教师上课时间无故或未向教务处报备而未到教室,或者提前下课5分钟以内扣课时津贴10元/次;提前下课6-10分钟扣除课时津贴20元并按一般教学事故作记录;提前下课10分钟以上属于浙江外国语学院继续教育学院严重教学事故。 2.上课时间随意进出教室,每次扣除课时津贴10元,超过15分钟视为旷课。 3.上课时间玩手机,看小说,吃零食等做与课堂无关的事情,每次扣除课时津贴5元,每学期发现3次以上每次扣除10元。 4.教师必须提高自身教学水平,对于学生提出的学科知识内的问题必须能够解答,如果当堂无法解答的,课后收集资料后下一次课必须向学生解答清楚。如有学生投诉教师不给学生解答问题,要学生自行查找资料答案等,一经查实,扣除3节课时津贴,情节严重者解聘。 文一分院教务处 二〇一五年三月二日

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