教务处考核表（新）.xlsVIP

员工绩效考核表 教务处考核表(新） 评价指标 具体内容 扣钱说明 扣钱情况 计划、总结 期初制定教学工作计划 每一项迟交扣20元 期中组织教学质量分析 期末进行总结 教务处工作 严格执行教学计划，科学安排课程、合理安排师资 因教务主管失职出现一般教学事故，每次扣20元；出现严重教学事故，每次扣50元；教学计划安排出现差错，扣除50元 按教学计划，预订学生用书、教师教参，种类、数量适当，并将有关数据及时上报财务处 出现数据差错，教材没有及时到位扣20元/次 按专业班级编制学生名册、建立每生电子学籍档案，随时统计学生学籍变更 系统没有及时变更或出现数据差错，每次扣10元，每个月初出一次在校生的学生数量如没有按时出学生人数扣10元/次。 做好文印室的管理工作，定期做好各部门及各班级文印数量的统计，并将数据上报财务处 出现数据差错，每次扣10元。因印刷的东西没有及时到位影响教学的扣20元/次 按计划组织实施每一次考试 考试前没有按时召开考务会扣20元/次，因考务主管失职出现考试安排有误、试卷发放有误。每次扣30元。考试资料没有准备完善扣10元/次 按时进行资料归档，形成教学档案并分类保管 职责范围内资料完成没有及时归档扣10元 工作纪律 出勤 无故旷工扣50元/次，早退或迟到半小时之内扣10元/次,迟到或早退半小时以上（含半小时）扣20元/次。 办公室卫生清洁，无吸烟现象 值日生没有打扫和烧水每次扣10元，在办公室吸烟者每次扣10元 无串岗、嬉闹，工作时间不玩游戏、不吃零食 每发现一次扣10元.辱骂其他教师一次扣50元 按规定参加学校的值班 未如期参加，未说明原因每次扣10元 其他工作 认真完成上级领导布置的其它突击性工作，完成后及时汇报 没有认真及时完成的50元/次。完成后没有及时汇报扣20元/次 准确及时地上报各类表册等材料 没有及时上交并不作任何说明的扣20元/次 职责必须明确 因职责不明确造成工作的失误扣20元/次