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公司高管聘用协议
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某某国际酒店管理有限公司高管聘用协议
甲方: 国际酒店管理有限公司
乙方:
甲方为激励乙方尽职尽责工作,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以此共同遵守。
一、甲方聘请乙方出任 职务,任职期限 年(即自 ____年__月__日至 ____年__月___日止)。
二、乙方工资实行按月发放,试用期为三个月,试用工资为 元/月,转正后工资为 元/月(上述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金),任职期间乙方成功运营的项目,甲方另行奖励乙方(按项目另行签订协议)。
三、乙方不得兼任其他单位任何职务,不得向甲方的竞争者或公众泄露商业秘密,否则乙方按照《反不正当竞争法》承担法律责任;
四、乙方负责执行董事会、董事长(总经理)授权的一切事务。对董事会、董事长(总经理)的指令有异议时,有权提出建议并说明理由,董事会对乙方建议应在7日内作出决定,乙方应服从甲方董事会所作的决定并运营项目和管理事务。
五、乙方工资给付办法:
1.每月支付给乙方岗位工资一次,在下一个月的5日支付,如遇法定假日应提前到放假前给付。如甲方单方做出解聘乙方决定,应在解聘决定同日,一次性结清上一个月的岗位工资,剩余合同期限每月岗位工资不在支付给乙方,但甲方应一次性补偿乙方3个月岗位工资。
六、乙方有以下情形之一的,甲方有权取消本协议。
1. 在职期间被证明不符合任职岗位的。
2. 严重违反法律规定与约定,违反工作纪律或规章制度的。
3. 违背《必威体育官网网址协议》。
4.故意不完成任务,给公司造成严重损失的.
七、本协议其他未尽事宜,甲乙双方可协商签订补充协议。本协议一式二份,自甲乙双方签名或盖章起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日
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