教官大队月考核办法.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 教官大队月考核办法 考核内容 考核指标 扣分 反馈部门 得分 值班制度（20分） 1、教官在各类值日、值班、执勤、值周等场合严格按照指定流程开展工作 1、教官未按流程开展工作导致教学事故等扣（2分） 2、夜间值班人员第二天未打扫值班室卫生发现一次扣（1分） 3、相关巡查、值班记录不完善、无记录或无及时反馈发现一次扣（2分） 4、当值教官及时、有效处理值班中发生的突发事件加（1分）不当值教官加（2分） 学工部办公室 2、夜间值班人员早上把保卫科办公室卫生打扫干净。 3、教官值班填写记录本、反馈表等需完整、清晰并及时反馈。 4、教官在平时对学院事务认真负责。能够冷静对待妥善处理的可以加分. 学院办公室 部门间协调及规定（30分） 1、教官做到按时上下班及值班、不无故旷班 1、发现教官迟到、早退现象扣（2分）旷班并事后说明原因的扣（5分） 2、教官在临时任务中出现缺岗现象扣（2分） 3、教官因未及时请假影响学校正常教学秩序的扣（2分） 4、教官在校住宿期间因违反相关寝室规定受到批评的扣(2分），严重违纪的扣（5分）并记过一次。 5、教官在活动中表现优异的个人加（2分），受到点名表扬的加（3分） 各处室 2、学院布置任务及部门间协调任务认真完成。 3、教官平时请假制度必须逐级上报并由主管领导签字，需认真对待。 4、教官在校住宿期间严格遵守校区相关寝室规定，无故不得违反。 5、教官在校区组织的大型活动中表现优异可以酌情加分。 办公事务（30分） 1、教官不得在公共场所及办公室抽烟（包括星期六星期天） 1、教官在公共场所及办公室抽烟，发现一次扣（2分） 2、教官在上班时间在办公室从事与工作无关的事情，发现一次扣（1分） 3、教官无工作缘故在办公室就餐及夜间值班教官吃完东西未打扫的，发现一次扣（2分） 4、教官个人办公桌脏乱或涉及杂物影响办公室整体环境的，发现一次扣（1分） 5、教官平时工作中受到领导表扬反馈到教官大队的加（2分） 保卫科 2、教官不得上班时间在办公室玩手机、听音乐、睡觉、玩游戏（包括在电脑上玩） 3、教官不得在办公室内就餐（夜间值班教官有需要应在吃完后打扫干净） 4、教官个人办公桌不得放置与上班无关的用品杂物，保持办公桌整洁。 5、教官在平时工作中受到领导表扬或对上级布置工作的任务积极对待受到肯定的给予加分。 工作态度（20分） 1、教官在工作中应谨慎有礼，积极主动，及时汇报、处理问题。 1、教官在工作中因工作态度引起矛盾或不及时反映、处理问题的扣（2分） 2、教官在工作中遇事推诿，不认真执行或不执行正常工作要求的扣（2分） 3、教官在工作中顶撞领导，无理拒绝学院正常工作安排的扣（3分） 4、本周最积极教官加（2分） 2、教官在平时工作中要敢于承担责任，遇事不推诿。 3、教官在工作中要服从和完成领导布置的任务，尊重领导。 4、每周教官大队例会中民主选举本周最积极教官，给予加分 内部卫生管理（10分） 1、教官办公室卫生保持每天一扫、一周一拖，要求整洁美观。 1、教官办公室卫生不及格，出现脏乱的，当日值日教官扣（1分） 2、教官寝室卫生抽查中不及格寝室，当日值日教官扣（2分） 3、教官管理达标寝室中，优异寝室加（1分） 4、教官所管理班级各方面受到学工部领导肯定表扬的加（2分） 2、教官寝室卫生必须按照达标寝室标准摆放，每个星期组织抽查教官寝室。 3、教官自己班级达标寝室如在一周检查中无一次不合格，进行酌情加分。 4、教官所管理班级的到课率高、晚自习纪律及卫生受到学工部领导肯定表扬的加分。 姓名： 总分： 注：1、当月考核分数过100分者以100分记，超过分数累计到下个月继续算入考核，每学年优秀教官以考核分数第一者提名；当