特定职位人才测评问卷.docVIP

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特定职位人才测评问卷 第11章 高级管理人才〔CEO〕测评问卷 11.1 CEO事业成就感测评 测评说明:请根据你的实际情况作“是〞或“否〞的答复。 测评题 1、你是否有工作的目的和理想? 2、你对目前的工作,是否当作是自己的终身事业? 3、你是否有进修的方案? 4、你是否经常注意科学的知识? 5、你是否研究别人在事业上成功的原因? 6、在工作上你是否从来没有“力不从心〞的感觉? 7、你能爱惜时间和利用时间吗? 8、你处理工作时,能分轻重缓急吗? 9、在工作上遇到困难,你是否从来没有急躁的感觉或消极的表现? 10、你对工作的选择是否很慎重? 11、当别人在工作上有困难时,你会乐意帮助吗? 12、你见到别人做成功一件事时,是否从不嫉妒? 13、你对工作是否有竞争的心理? 14、在办公的时间里,你是否很少闲聊? 15、你对同事是否从不随意批评? 16、当别人对你提出一些工作上的意见时,你能虚心承受吗? 17、你是否能慎重的相信别人? 18、在工作上你能发表独到的见解吗? 19、你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人? 20、你是否很关心自己的事业,时时研究能进步工作效率的方法? 21、你感到负责人是一件快乐的事情吗? 22、你有阅读的习惯和方案吗? 23、你是否能遵守诺言,不令人绝望? 24、你是否时时检讨自己,并为工作拟定方案? 25、你能体会到人生以效劳为目的的意义吗? 测评标准 每题答“是〞计4分,答“否〞不计分;各题得分相加,统计总分。 测评分析 40分以下:说明对工作和事业缺乏诚意和兴趣,事业成就感低; 40—60分:说明事业成就感一般; 60分以上:说明对事业有方案,能努力工作,事业成就感佳。 11.2 CEO目的意识测评 测评说明:请对以下各题作出“是〞或“否〞的答复,便可得知。 测评题 1、时刻想到实现目的。 2、用数字、文字来表示目的。 3、对没实现目的感到焦躁不安。 4、经常想起实现目的的一切手段。 5、在睡梦中常常得到众人的帮助。 6、经常受到偶尔事件的启发。 7、着手做事情时总是抱着必胜的信念。 8、无论做什么事都习惯于详细的考虑分析。 9、明确规定自己将来的目的。 10、常常闭眼睛想象目的。 11、习惯于在大脑中描绘目的。 12、有很多把自己一直向往的事情变成现实的事例。 13、在做什么事情时,大多有意识地使用潜在意识。 14、把意思集中在额前,有时会看见什么似的。 15、做任何事情都不会产生不行的念头。 测评标准 每题答“是〞计1分,答“否〞计0分;各题得分相加,统计总分。 测评分析 0—3分:目的意识很低; 4—6分:目的意思较低; 7—9分:目的意思一般; 10—12分:目的意识较高; 13—15分:目的意思很高。 11.3 CEO洞察力测评 测评说明:请你答复这些问题“是〞或“否〞,并表达理由。 测评题 1、双胞胎指纹一样吗? 2、假如凶手不幸被刮伤了,留下一些血迹,你是否能由这血迹用科学方法去断定凶手的性别? 3、假如一个女子在3年前用砒霜毒死她的丈夫,3年后被发现,在解剖那个男人的身体是否能找出证据? 4、假如凶杀案中只有枪弹,找不到打这颗子弹的枪,你是否能知道这枪弹属于什么牌子的? 5、假如一个力气很大的人,用自己的手掐死自己可能吗? 6、假如在河里发现一具尸体,他的胸部没有水,这能证明他是先被杀然后投进河里的吗? 7、假如你在雪地上发现可疑的足迹,但那雪已经融化了,你是否能用石膏把这个足迹做出来? 8、假如死者手里抓着一把凶手的头发,你是否可以由这些头发去查找凶手? 测评标准 1、否。双胞胎的指纹是绝对不同的。 2、否。血液是没有男女之别的。 3、是。砒霜在身体内是不会消灭。 4、是。各种枪弹的牌子是不同的。 5、否。假如他已经失去了知觉,他的手就会随之放松了。 6、否。淹死的原因是窒息而死,气管里有水,不是肺部有。 7、是。假如雪地上足迹先洒以石膏粉,再涂石膏,这足迹就不会消灭了。 8、否。虽然头发是很重要的因素,但不能单独作为证物。 测评分析 假如答对6题以上:证明在日常生活中积累的这些洞察结果很多,洞察力很强。而且也很胜任侦探这门工作。 假如答对了3—5题:证明洞察积累尚可。 假如答对了3题以下:需要增加洞察力方面知识的积累。 11.4 CEO危机处理才能测评 测评题 1、你是否具备急救知识,哪怕是最起码的急救知识? 2、你是否见血就晕,一时不能恢复常态? 3、你看护过病人吗? 4、在街上遇到事故时,你的反响怎样? A、退避三舍 B、好奇而走近微观 C、看看自己是否能助一臂之力 5、假设你是事件的见证人,你是否能积极配合有关部门,陈述经过情形? 6、假设有人衣服着火,你会: A、拿水浇灭它 B、替他把着火的衣服脱掉 C、用毯子把他包裹起来 7、你是否有适量的运动?例如:户外运动、步

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