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湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版
湖北金环股份有限公司二厂动力管道工 岗位说明书
岗位名称 管道工 岗位编号
基
本 所属部门 长丝二厂动力车间水道工段 直接上级 班长
情 直接下 岗位编制 12人
况
所属系列 操作 所属岗序 8
岗位设置目的 确保所辖的各种管道、阀门及设备完好正常运行。
核心工作职责和内容 工作衡量标准
1.完成公司内各种工程的管道安装任务。 及时性、有效性。
2.熟悉检修维护范围、标准、周期。 及时性、有效性。
3.对各车间室内公用工程,室外所有的管线、阀门进行巡回检查、维 及时性、有效性。
修、更新。
4.特殊介质管道的安全维护。 及时性、有效性。
辅助性工作内容 考核标准
1. 完成上级交办的其它工作。 及时性、有效性。
业务
对工作有建议权
类
主
费用
要 审批
职 类
权
人事
类
湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版
向工段长汇报工作完成情况及在生产中管线及设备出现的问题。
汇报
内
工 部
关 督导
作 系
沟
通
关
协调
系
外
部
关
系
最低学历 高中 相关资格证书 高级工
专业知识 管道的安装、维护知识 工作环境 有毒有害
工作经验 3年以上管道工作经验,熟悉所辖范围内管线、阀门分布情况。
具备安装各项工程的管道安装能力,能及时、有效地处理生产上突发各种事
任
职 技能技巧 故及意外的能力。
资
格
1、专业技术知识、解决问题的能力。
能力素质 2、踏实肯干,有敬业精神。
可晋升岗位 班长
可轮岗岗位
职业发展
入职培训内容 公司规章制度。
在职培训内容 相关专业知识。
修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者
修订履历
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