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企业获利能力 企业获利能力（资产负债表和损益表） 1、销售净利率 销售净利率＝（净利/销售收入）×100％ 该指标反映每一元销售收入带来的净利润的多 少，表示销售收入的收益水平。从销售净利率的指标关系看，净利额与销售净利率成正比 关系，而销售收入额与销售净利率成反比关系。企业在增加销售收入额的同时，必须相应 地获得更多的净利润，才能使销售净利率保持不变或有所提高。通过分析销售净利率的升 降变动，可以在扩大销售的同时，注意改进经营管理，提高盈利水平。 2、销售毛利率 销售毛利率＝〔（销售收入－销售成本）/销售收入｝×100％ 销售毛利率是企业销售净 利率的最初基础，没有足够大的毛利率便不能盈利。 3、资产净利率 资产净利率＝净利润÷平均资产总额 把企业一定期间的净利与企业的资产相比较，表 明企业资产利用的综合效果。指标越高，表明资产的利用效率越高，说明企业在增加收 和节约资金使用等方面取得了良好的效果，否则相反。 资产净利率是一个综合指标，企业的资产是由投资人投入或举债形成的。净利的多少与 企业资产的多少、资产的结构、经营管理水平有着密切的关系。为了正确评价企业经济效 益的高低、挖掘提高利润水平的潜力，可以用该指标与本企业前期、与计划、与本行业平 均水平和本行业内先进企业进行对比，分析形成差异的原因。影响资产净利率高低的因素 主要有：产品的价格、单位成本的高低、产品的产量和销售的数量、资金占用量的大小等。 4 、这里，我们介绍一种很实用、有效的财务分析方法，那就是由美国杜邦公司的经理 们创造的“杜邦财务分析体系（The Du System）”。 对一个企业来说，最重要的就是要获得最大的投资报酬率，对整个企业来说，投资报 酬率就表现为所有投资的报酬率，即权益报酬率。我们可以把权益报酬率进行分解如下： 权益报酬率＝资产净利率*权益乘数＝销售净利率*资产周转率*权益乘数（权益乘数＝ 资产/权益） 因此权益报酬率分别取决于企业的以上三项指标，即企业盈利能力、资产管理能力和财 务杠杆。 为了得到企业权益报酬率变动的原因，对以上三项指标再进行分解； 销售净利率＝净利÷销售收入＝（销售收入－全部成本＋其他利润－所得税）÷销售收 入 资产周转率＝销售收入÷平均资产总额 权益乘数＝1÷ （1－资产负债率） （1）、本企业权益报酬率与前期对比，可以先比较权益报酬率，发现差异后，将各期 权益报酬率进行分解，直至分解到各项明细成本、费用、流动资产、短期投资、应收状况、 存货的相关变动，从而分析得出企业权益报酬率上升或下降的原因，是产品成本高低、产 品价格高低、产量是否适量、存货周转速度、应收帐款变现速度，还是企业财务杠杆运用 状况，一般来说，企业权益报酬率升降是由多种因素综合作用的结果，但肯定有最主要的 原因。用这种办法，可以找到企业总体盈利能力变动的根源，从而制定正确的决策，使企 业健康发展。 （2）、同以上思维，企业权益报酬率可以与同业比较。