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湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版
湖北金环股份有限公司二厂动力车间水泵工 岗位说明书
岗位名称 综合班水泵工 岗位编号
基
本 所属部门 长丝二厂动力车间水道工段 直接上级 工段长、班长
情 直接下 岗位编制 4人
况
所属系列 操作 所属岗序 7
岗位设置目的 负责供水设备的稳定控制,确保生产所需。
核心工作职责和内容 工作衡量标准
1.保证供水稳定。 有效性
2.记录每一台水泵的供水压力及每一台水泵。 及时性、有效性。
3.送相关车间的生产情况、调节各供水压力及运行状况。 及时性、有效性。
4水池水位。 及时性、有效性。
5.检查各水池水位,防止溢流。 及时性、有效性。
6.清理设备的油污及灰尘。 及时性、有效性。
7.安全,及时地对生活用水进行加氯操作。 及时性、有效性。
辅助性工作内容 考核标准
1.完成上机交办地其它工作。 任务完成的及时性和有效性
业务
对工作改进有建议权。
类
主
费用
要 审批
职 类
权
人事
类
湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版
向班长汇报工作完成情况及出现的问题。
汇报
内
工 部
关 督导
作 系
沟
通
关
协调
系
外
部
关
系
最低学历 高中 相关资格证书 中级工
专业知识 熟知水泵知识,供水原理 工作环境 有毒有害
工作经验
掌握熟知水泵原理,水厂供水情况。一般水泵的使用和维护方法,熟练掌握
任
职 技能技巧 加氯机的使用。
资
格
1、具有一定的水泵开停经验和技术。
能力素质 2、踏实肯干、责任心强。
可晋升岗位 班长
可轮岗岗位 热力站
职业发展
入职培训内容 公司规
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