- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版
湖北金环股份有限公司 岗位说明书
二厂动力水道保全工(班长)
岗位名称 水道保全工(班长) 岗位编号
基
本 所属部门 长丝二厂动力车间水道工段 直接上级 工段长
情 直接下属 班员 所属岗序 8
况
所属系列 操作
岗位设置目的 保证水泵及阀门的维修,确保其完好运行。
核心工作职责和内 工作衡量标准
1.保证水泵阀门及相关设备正常使用及管理。 及时性、有效性。
2.熟知水泵知识,软水质量故障,送汽压力,加氯机的使用规程。 及时性、有效性。
3.维护保养水泵、阀门及时发现问题,及时对软化水泵房设备进行大、
及时性、有效性。
中修。
4.熟知泵房生产操作规程及水泵运行管理。 及时性、有效性。
5.熟知软化站操作规程。 及时性、有效性。
6.熟知热力站操作规程及管送汽安全操作规程。 及时性、有效性。
7.制订确实可行的设备检修计划。 及时性、有效性。
辅助性工作内 考核标准
1. 完成上级交办的其它工作。 及时性、有效性
业务
对工作改进有建议权。
类
主
费用
要 审批
职 类
权
人事
类
湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版
向工段长汇报检修情况。
汇报
内
工 部
作 关 督导
系
沟
通
关
协调
系
外
部
关
系
最低学历 高中 相关资格证书 高级工
专业知识 水泵、阀门管道知识 工作环境 有毒有害
工作经验
任 熟知厂内供水系统,以及水泵大、中、小修内容,熟知各种阀门的使用及维
职 技能技巧 修,掌握软化站、热力站的安全操作规程,以及加氯机的使用与维修。
资
格
能力素质
可晋升岗位 工段长
可轮岗岗位 三
文档评论(0)