8-4-职业及其发展趋势(改).ppt

职业及职业环境 第四章 内容提要 职业概述 职业环境及分析 第一节 职业概述 主要内容 职业的起源 职业的含义（职业与行业、职位） 职业的特点 职业的功能 职业的分类（社会进步与职业发展） 一、职业的起源 职业作为一种社会现象，并不是从来就有的，它是在社会生产力不断发展，促进了社会分工的基础上形成和发展起来的。 职业起源于原始社会后期，是在社会分工不断形成和发展变化的基础上产生的，并随着社会的进步不断发展变化。 二、职业的含义 职业是参与社会分工，利用专门的知识技能，为社会创造物质财富、精神财富并承担有社会责任和义务，同时能够获得合理回报作为物质生活来源并能满足精神需求的社会劳动。 辨析：行业、岗位、职位 行业：根据单位所使用的加工原料，所生产的物品提供的服务不同，来表示的社会分工不同类别。 岗位：组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权利的总和。 职位：按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。是和分配给个人的一系列具体任务直接相关的。因此，职位和参与工作的个人相对应，有多少参与工作的个人，就有多少个职位。例如，小张是某俱乐部足球队的前锋。 概念辨析 三、职业的特点 社会性；同一性；差异性 层次性；时代性；有偿性 四、职业的功能 1、从个人角度来说： 第一，职业是个人获得经济收入的来源，是 个人谋生的需要； 第二，职业是促进个性发展的手段; 第三，职业还是个人在社会劳动中从事具体劳 动的体现，是个人贡献社会的途径； 第四，职业也是个人获得名誉、权力地位的来 源。 2、从社会角度来讲： 第一，职业的存在和职业活动构成了人类社会的存在和 社会活动； 第二，职业劳动创造出社会财富，从而为社会的存在和 发展奠定了物质基础； 第三，职业的分工是构成社会经济制度运行的主体； 第四，职业也是维持社会稳定、实现社会控制的手段； 第五，职业的运动（如职业结构的变化、职业层次间矛 盾的解决）也是推动社会进步的一种动力。 五、职业分类 1、含义： 职业分类就是采用一定的标准和方法，依据一定的分类原则，对从业人员所从事的各种专门化的社会职业进行全面、系统的划分与归类。 2、意义： 职业分类是形成产业结构、产业组织和产业政策研究的前提，它对社会各行各业的发展有着重要的意义。 同时它作为一个国家从事社会人口统计和劳动力资源开发的管理等方面工作的主要基础，对一个国家社会经济的发展起着重要的作用。 案例分享 《中华人民共和国职业分类大典》 将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类； 第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类； 第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类； 第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。 2、社会进步与职业发展 一方面社会进步给职业发展带来了巨大冲击；另一方面社会进步又推动了职业发展。 案例： 1、2005年有77个 新职业被“收编”进《中华人民共和国职业分类大典》。 2、2007年，劳动和社会保障部在青岛召开第十批新职业信息发布会，向社会发布我国服务业领域近来产生的10个新职业的信息。 案例分享 十个新职业： 劳动关系协调员、安全评价师、玻璃分析检验员、乳品评鉴师、品酒师、坚果炒货工艺师、厨政管理师、色彩搭配师、电子音乐制作师、游泳救生员。 3、我国现代职业发展趋势 第一，新职业种类不断增加。 第二，体力劳动脑力化与专门职业化，导致脑力 劳动者职位在社会职位总额中所占比例越来越大 。 第三，职业活动的内容不断更新。 第四，第三产业的职业数量大量增加。 第五，职业的专业化增强，并呈现出综合化和多 元化趋势。 第二节 职业环境及分析 主要内容 职业环境 职业分析