房地产销售佣金提成标准制度方案.doc

佣金制度建议 现时在国内房地产代理行业，每家代理/顾问公司会因应不同的地区及每一个项目，所定立的佣金提成标准是不一致的。每家代理/顾问公司定立佣金提成的方式是跟据自身的情况、要求达到营业额及公司的盈亏而制定出来的。 但是代理行业一般采用两种的方式作为作为核算及定立佣金的标准，一.工资底高佣金提成低，二. 工资底低佣金提成高；工资底的高低是行业内已经有一个潜在的标准，例如：工资底从5000-30000跟据年资职级等厘定。不同级别、条件是不一样，佣金提成方式也不一样；因此以下是个人建议，排除了一些不可预见的因素。 很多有规模的代理公司提成比例是7：3已是极限的方式，公司的7成包括了(后勤人员的工资