保险公司综合科主管岗竞聘演讲稿.pdf

保险公司综合科主管岗竞聘演讲稿 首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的 职位是综合科主管。 个人情况简介 我叫，年出生，现年岁，籍贯大学本科学历年毕业 于大学系同年进入中国人寿保险公司在其支公司工作至 今先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职。 在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为 全面深刻的认识为自己能投身这样一个富有朝气和活力 的行业而感到骄傲我们中国人寿保险公司是老字号的保 险公司为了顺应加入的形式公司进行了一系列的改革这 次人力资源改革便是其中的一个重要内容变则通通则顺 有改革就有活力在进入国寿的这几年来我深感这个公司 的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣更跻身全球强行列 为中国的民族寿险业争光我部作为市市场上不多的专业 团险公司在总公司领导下其发展潜力同样不可估量我们 的业绩节节高我们的发展一天比一天好与公司一同发展 壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在 这片沃土上有所作为。不想当将军的士兵不是好士兵， 此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台做为 基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的 力。 从学校毕业后我就进入中国人寿保险公司分公司部 工作虽然工作时间不是太久但在领导的关怀和同志们的 帮助下学到不少东西能力大有提高同时也具备了做为主 管应有的一些素质。 首先有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质 和处理问题的能力。 我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理掌握比 较到位，经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践 融会贯通这对我的工作帮助很大同样这些知识对于理解 上级公司的方针和政策，领会上级对一个阶段工作重点 的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动少走弯路打 下了坚实的基础;此外，会计学，金融学，经济法学方面 的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃 有余。 其次具有较强的综合协调能力 综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中 流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，知识经济正 在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的变化。 而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的 协调能力显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中， 我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财 务部之间的衔接工作，能作到两者之间信息及时沟通， 问题顺利解决。此外，由于工作需要，我还负责与税务 部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部 单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进行。 第三、熟悉财务管理，现代化办公技能熟练，能有 效的使工作顺利进行。 由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟 悉，已顺利取得了会计师资格证。在工作中能很好的协 助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握，确定公 司发展的方向。另外，对等办公软件能熟练操作，企业 办公自动化方面应该不成问题，在对新技术使用方面， 在今年的学平险的收费管理中，还首次了使用财务软件 进行管理，大大减少了相关人员的工作量，提高了工作 效率。 第四、具有从事综合科工作的经验 我的职位所在综合科所谓近水楼台先得月使我对办 公室的工作情况比较了解对其工作流程较为熟悉能够在 上任之后尽快的使本部门工作走上正轨 竞聘后的几点想法： 一、认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的 位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平， 提高运行效率，提高服务质量;强化服务意识，改善服务 条件，提高服务层次;作好大家的后勤保障工作不拖不等： 结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提 供什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门 的角度思考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的 信息;从员工的角度出发，思考员工目前有哪些实际困难， 该如何去帮助解决。 做好上行下达、下情上达的重要环节。对上级交办 的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办; 对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。 多到业务部门走走，多了解情况，以求及时掌握工 作动态，争取工作主动。 二、做好协调工作。首先是内部协调，对内部而言， 在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给业 务处室的原则，使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调， 与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立 良好的工作关系，使本部一些工作能够顺利有效的进行。 三