1.意向性工作合同范例(中英文).docxVIP

1.意向性工作合同范例(中英文).docx

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PAGE PAGE # 工作合同文本(工作意向书) 甲方(用人单位) 乙方(受聘专家) 根据中华人民共和国法律法规,双方在平等、自愿、协商一致的 基础上签订本合同(工作意向书)。 甲方(用人单位,以下简称“甲方) 代表: 联系人:职务: 办公电话:手机: 乙方(中文)(外文)(受聘专家,以下简称“乙方) 国籍:性别:出生日期年月日 护照号码: 居住国通讯地址: 电话:传真:— 电子邮箱: 第一条工作时间 本合同/意向书约定:自2018年起乙方在甲方部门连续工作年, 2019年工作个月,2020年工作个月,2019年工作个月)。 第二条劳动报酬 本合同/意向书约定: 2.1、 乙方完成约定的工作量(包括工作时间),_年甲方将支付 乙方劳动报酬—元人民币(税前),_年支付_元人民币(税前), 年支付—元人民币(税前)。 2.2、 甲方应按照中华人民共和国有关规定为乙方代缴个人所得 税。 第三条岗位职责 3.1甲方聘用乙方在岗位的工作。 3.2乙方的主要工作任务是: 1、 - ? 2、 3、 4、 第四条福利待遇 4.1乙方在甲方T.作期间,除双方另有约定,甲方应按照中国《劳 动法》有关规定,安排乙方执行标准丁.时制度,即乙方每FIT:作8小 时,每周工作40小时。 4.2甲方安排或者同意乙方加班的,应按照法律规定安排乙方补 休或支付加班工资。 4.3乙方享受中国公民法定带薪节U休假。 第五条权利和义务 5.1知识产权保护 乙方.在甲方工作期间,在项目工作中所取得的知识产权,包括著作权、 专利权、商标权等,其所有权归甲方所有。 5.2必威体育官网网址义务 乙方须遵守甲方相关必威体育官网网址规定,对甲方商业秘密及其他与知识产 权相关的涉密事项进行必威体育官网网址- 若乙方违反必威体育官网网址义务,除赔偿甲方因此造成的损失外,应按照相 关法律法规承担相应的法律责任。 5.3竞业限制 竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 5.4侵害第三方权利的责任 本合同/意向书执行期间,如发生侵害第三方权利情形的,要按 照甲乙双方的过错确定责任,并由过错方依法进行赔付。因乙方过错 侵害第三方权利,而甲方为此先行赔付的,甲方可向乙方迫偿。 5.5其他义务 (1) 甲方应按照有关规定协助乙方办理出入境、居留等相关手 续,为乙方开展工作提供必要的条件,按时支付乙方劳动报酬,保障 乙方的福利待遇和正当权益,同时对乙方的工作进行考核评价和成果 评估。 (2) 乙方应遵守中国法律、法规和用人单位的规章制度,按照 合同约定的时间在岗丄作,认真履行岗位职责,完成岗位丄作任务, 接受甲方的考核和监督。 (3) 甲方负责合同期间乙方每年一次的往返路费。 本合同/意向书一式两份,由甲方和乙方分别留存。合同/意向书 分别用中、英文书就,两种文本内容完全一致,具有同等的效力。 甲方:乙方: 代表 (单位公章) 时间:年月日时间:年月日 PAGE PAGE # Contract of Employment/Letter of Intent Party A (Employer) Party B (Employee) According to the relevant laws and regulations of the PRC, both Parties, in line with the princ ip les of equality, mutual agreement, and on a voluntary basis, agree to sign this Contract/Letter of Intent. Party A (Employen hereafter referred to as “Party A” ) Representative: Contact Person: Position: Telephone: Cell Phone: Party B (in Chinese) (in native language) (Emp loyee, hereafter referred to as “ Party B” ) Nationality: Gender: Date of Birth: (year) (month) (date) Passport Number: Address (outside of China): Telephone: Fax: Email Address: Article L Term of Employment Party B ensures to work in Party Afrom year , Paity B ensures to work for years continuously in Party A, months in

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