职业病防治知识培训课件课件.ppt

关于职业病防治知识培训课件 第1页，共21页，编辑于2022年，星期二 职业病防治知识培训的目的和内容 目的:了解职业病防治基本知识，提高职业病防护意识，预防职业病的发生。 培训内容： 1、什么是职业病 2、职业病防治中企业的法定义务 3、职业病防治中劳动者享有哪些职业卫生保护权利 4、职业病防治中劳动者的法定义务 5、常见的职业病危害因素来源和存在形式 6、职业病防治措施 7、职业健康检查 8、职业病防治意识和行为 第2页，共21页，编辑于2022年，星期二 什么是职业病 《职业病防治法》第二条规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2002年卫生部、劳动和社会保障部印发的《职业病目录》将职业病的范围确定为10类115种（即法定职业病）： 1、尘肺（13种），如矽肺、水泥尘肺、电焊工尘肺等； 2、职业性放射性疾病（11种），如放射性皮肤病； 3、职业中毒（56种），如镉及其化合物中毒，CO中毒； 第3页，共21页，编辑于2022年，星期二 什么是职业病(续) 4、物理因素所致职业病（5种），如中署、高原病； 5、生物因素所致职业病（3种），如森林脑病； 6、职业性皮肤病（8种），如接触性皮炎、电光性皮炎； 7、职业性眼病（3种），如电光性眼炎； 8、职业性耳鼻喉口腔疾病（3种），如噪声聋； 9、职业性肿瘤（8种），如苯所致白血病、焦炉工人肺癌； 10、其他职业病（5种），如棉尘病、职业性哮喘。 提示：与职业有关的疾病很多，如搬运工人的腰肌劳损，电脑操作人员的颈椎病等，虽然与其职业有关，但因目前未列入《职业病目录》，因而不属于法定职业病，不适用《职业病防治法》 第4页，共21页，编辑于2022年，星期二 职业病防治中企业的法定义务 1、新、改、扩和技术改造等建设项目可能产生职业病危害的，要经卫生行政部门审查和竣工验收，确保为工人提供符合职业卫生要求的工作场所； 2、向当地卫生行政部门申报职业病危害，并接受卫生行政部门的监督检查； 3、要有专职管理机构和人员管理单位内的职业病防治工作； 4、告之工人岗位上可能产生的职业病危害种类、可能导致的后果和防护措施； 5、定期对工作场所的职业病危害因素进行检测，并公布检测结果； 6、为工人配备、发放必要的个人防护用品，并指导正确使用； 7、对接触有职业危害的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的体检，不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业，对发现有职业健康相关损害的人员应调离原工作岗位，并妥善安置； 8、发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。 第5页，共21页，编辑于2022年，星期二 劳动者享有哪些职业卫生保护权利 1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 3、了解工作场所或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防治措施； 4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防治设施和个人防护用品，改善工作条件； 5、对违反职业病防治法律、法规及生命健康的行为提出批评、检举和控告； 6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； 7、参与用人单位职业卫生工作民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 第6页，共21页，编辑于2022年，星期二 劳动者在职业活动中的法定义务 劳动者在享有职业健康保护权益的同时，也必须履行相关的法律义务： 1、遵守法律法规和各项规章制度义务：在职业活动中应当遵守企业的安全管理制度和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 2、接受教育培训义务 3、隐患报告义务：发现职业病危害事故隐患时应当按规定报告。 第7页，共21页，编辑于2022年，星期二 常见的职业危害因素来源和存在的形式 粉尘：各类固体粉碎、切割、研磨、工艺中掺入和粉沫状物搬运等均可产生大量粉尘。此外，生产性粉尘沉降后由于未及时清扫或清扫措施不当引发的二次扬尘，也是粉尘污染的重要来源。 公司产生粉尘污染的岗位有：轧皮圈、剥皮圈、卡板剥壳、防臭布涂洒防臭粉及分切、熔喷布生产产生的絮状纤尘、电焊烟尘。 防护设备：吸尘罩、排风扇及除尘装置 个人防护用品：3M 8210 N95防尘口罩 6层纱布口罩(限熔喷用) 第8页，共21页，编辑于2022年，星期二 常见的职业危害因素来源和存在的形式(续1