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特种设备负责人岗位职责
⑴ 熟悉并执行特种设备有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相应的管理制度,不断完善特种设备的管理工作,检查和纠正特种设备使用中的违章行为。
⑵ 制定相关人员职责,操作人员守则、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关人员培训考核制度、技术档案管理制度、意外事件和事故紧急救援措施及预案措施等特种设备管理制度,经总经理批准后实施。
⑶ 监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。
⑷ 做好特种设备使用的注册登记、建卡、建档及技术资料整理、归档和有关统计报表上报工作。
⑸ 及时做好特种设备使用登记变更工作。
⑹ 协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划,并积极参与实施。
⑺ 根据单位员工培训制度,组织特种设备作业人员参加有关部门举办的培训班和内部学习。
⑻ 组织参与特种设备一般事故的调查分析,及时向有关部门报告特种设备事故的情况。
⑼ 负责建立、管理特种设备台帐、特种设备作业人员花名册,收集整理特种设备技术档案和原始技术资料。
⑽ 组织紧急救援预案演习。
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