人力资源管理（第3版）吴少华课后习题答案.doc

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2022-04-02 发布于福建
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PAGE 37 人力资源管理（第3版）吴少华课后习题答案第一章人力资源概述课后习题参考答案一、名词解释 1．人力资源是一种以人为载体的资源，是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。简单来说，就是具有各种劳动能力的人口总称。 2．人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。 3．战略人力资源管理把人力资源管理视为一项战略职能，以“整合”与“