- 1、本文档共10页,其中可免费阅读3页,需付费1980金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
Corpyright?cz99
PAGE 2
压缩机公司十四五业绩激励方案
2022年1月
目 录 TOC \o 1-5 \h \z \u
第一章 总则 3
第二章 激励对象 3
第三章 业绩激励基金的授予和计提 4
第四章 十四五业绩激励基金计划的实施管理 5
第五章 十四五业绩激励基金实施的操作流程 6
第六章 激励对象的义务及资格变动管理 8
第七章 附则 9
第一章 总则
第一条 为了推动公司持续良性健康发展,尽快达成“全球第一强”目标,充分调动公司经营管理团队的积极性、主动性和创造性,有效地将公司股东利益、公司利益和员工利益紧
- 管理咨询和行业研究分析 + 关注
-
实名认证服务提供商
人力资源经济资格证持证人
10年管理咨询行业研究工作和8年企业管理实践,在公司战略规划、人力资源管理、企业文化建设、组织流程设计、项目可研、行业分析等方面具有扎实的理论知识和丰富的实战经验,能提供相应模块的线上线下咨询培训和方案
文档评论(0)