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人人都是通风员个人事迹[五篇范文] 人人都是通风员个人事迹 范卫平，男，36岁，初中毕业。他是第三机械挖掘队的一名普通风带悬挂员。他工作认真细致。自从认识到每个人都是呼吸机后，他一直在认真学习，注重练习，每天在班前俱乐部努力记下一个问题。如果他什么都不懂，应该及时咨询有关领导。作为每个人的呼吸机的概念一直在学习和实践，以实现学习和应用。 他始终认为人人都是通风员是做出来的，不是学出来的，在平时的工作中，他都严格按照要求管理风机风带，有破口的地方及时用风带胶补上，当风带出口距工作面快超出10米时，他及时接上，当风带号缺失时他及时贴上，当风带吊挂不直时，他及时吊挂平直，当风机停止运转时，他及时查找原因并使其正常运转，他一个平凡的人，平凡的岗位，做出的确是不平凡的事，你若问他为什么这么认真，他会说这就是俺的责任，俺的生命。 他在矿井里经历了十多年的风风雨雨。他基本上是按照日历卡工作，从不错过轮班。没有发生工伤事故。你问他，其他人都受了轻伤。你怎么会没事？他会诚实地告诉你我是按规定工作的。怎么会发生什么事？2022年6月23日上午，他在下一组5204工作面开挖过程中，范伟平发现工作面风量突然下降。凭借多年的经验，他毫不犹豫地带领全班撤到一个安全的地方。后来，检查发现，由于小组人员在水仓内射击时不小心弄断了空气带，气流被短路。在工人们发现新的风带问题后，他们及时更换了它。他就是这样一个人，把每个人都当作呼吸机来实践。 对“人人都是通风员“的几点认识 安全生产事关人民生命财产安全，事关改革开放、经济发展和社会稳定的大局。煤矿是国家安全生产的重点。做好煤矿安全工作，既是时代的要求，是人民安居乐业的要求，也是我国煤矿企业肩负的光荣而艰巨的任务。特别要抓好“一进三防”管理，建立健全安全生产责任制，不断加强通风管理队伍建设，确保“一进三防”取得明显成效。 今年年初，集团公司本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，立足企业实际，明确提出并实践了井下员工“人人都是通风员”的安全理念。目的就是要更加突出“一通三防”的重要地位，使井下员工提高对“一通三防”重要性的认识，学习掌握“一通三防”基础知识和管理技能，提高通风素质，能辨识通风隐患，会排除通风隐患，做到在有通风隐患的情况下坚决不生产，把住生产全过程通风工作的各个环节，实现安全产的比备前提。 通美集团今年提出了“强通美、惠及员工”的企业发展总目标。我们深知，安全是同一煤炭战略发展的平台。“加强同煤”，首先要把同煤经济建设建立在安全生产的基础上，建立在不断提高安全保障能力和切实保障劳动者生命安全健康的基础上。我们不能损害雇员的利益，尤其是以牺牲雇员的生命为代价。为了“让员工受益”，我们应该首先 有对员工生命高度负责的态度，全力保证员工的生命安全。只有杜绝“一通三防”这个危害最大的事故，实现了安全生产，煤矿职工的生命和健康才能得到保障，企业才能安定和谐地发展，同煤集团蓬勃发展的良好局面才能保持下去，“做强同煤，造福员工”的目标才能真正实现。因此，井下员工“人人都是通风员”，全力保证“一通三防”安全，是同煤集团发展的需要，也是员工幸福生活的保证。 生命是最宝贵的。没有人会拿生活开玩笑。但据有关事故调查统计，80%以上的生产灾害属于责任事故和人为灾害。违章指挥、违章作业事故比比皆是。造成这种现象的一个重要原因是员工的安全素质较低，主要包括缺乏安全意识和安全知识。如果员工的安全素质较高，这些违规行为就不会发生，可以避免大量事故的发生。同时，随着时代的进步，煤矿生产的技术含量越来越高，井下通风的技术含量也越来越高。现实情况是，在煤矿职工中，除了“一进三防”的职业管理人员外，真正掌握“一进三防”知识和技能的职工寥寥无几，为安全生产工作埋下了巨大隐患。就像2000年9月5日煤矿集团永定庄煤矿发生的导致井下31人死亡的瓦斯爆炸事故一样，事故最终发生的原因是工作面进风桥人为损坏，未及时修复，气流短路，导致工作面通风能力不足。如果井下工作人员掌握了通风知识，就会发现这一隐患，并及时报告或采取措施 措施，就完全可以避免这起事故的发生。强化员工的“一通三防”意识，提高员工的“一通三防”知识和技能水平已经成为摆在煤矿企业面前的一项紧迫任务。因此，深刻地理解“人人都是通风员”这一理念，具有十分重要的现实意义。 一、 “人人都是呼吸机”的概念体现了马克思主义的哲学观点 １、“人人都是通风员”的理念体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的观点。我们知道，煤炭行业属高危行业，事故的发生率较其他行业高。但这并不表明煤矿安全事故就不能避免。因为，我们知道任何事物的产生，总是一个由量变到质变的过程。煤矿安全事故，特别是“一通三防