人力资源开发概述模拟考试测试预习题.doc

人力资源开发概述模拟考试测试预习题 1.人员培训与人员开发的主要区别在于（ ） A.针对的对象 B.采用的方法 C.目标的指向(正确答案) D.实施的步骤 2.员工最大的福利是（ ） A.人力资源开发(正确答案) B.人力资源管理 C.人力资源薪酬 D.人力资源保障 3.培训实质上是一种系统化的（ ） A. 智力投资(正确答案) B. 企业投资 C. 商业投资 D. 文化投资 4.培训人员区别于其他投资活动的特点在于它的（ ） A.完整性 B.系统性 C.实用性(正确答案) D.有效性 5.在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活