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建明国际大酒店
人力资源部备忘录 HR-08-004-1
致送：总经理
抄送：经理
发出：人力资源部经理/向念恩
日期：2008年7月18 日
事由：酒店员工福利待遇
为保证酒店的整体综合竞争实力，结合服务行业发展趋势及本地行业发展行情，依据总
办初期制定的工资架构及工资级别文件（详见G件规定），初步拟定本酒店之员
工福利制度如下：
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