调休管理制度.pdf

调休管理制度 为规范公司全体员工的调休流程,方便员工合理的使用调 休，现对公司的调休管理做出如下规定： 1、本制度适用范围为公司全体员工。 2、公司所有员工每周带薪休息一天，调休时间为周一至周五： 如公司当天有重要事宜，当日调休者需听从领导安排，另择他日 休息。周六、周日不得调休：如有特殊情况需调休者，必须经直 属领导人及相关领导人批准后方可休息。 3、需调休时必须提前一天做申请（微信上OA办公系统的请假出 差一栏），经直属领导人以及相关领导人批准后方可休息。需把 自己手头上的工作以口头或文本的形式和相关人交接清楚。 4、因工作在一周内未正常调休的，则按：①加班：给予加班费。 ②攒休：在三个月内休完。 5、节假日休息的相关安排会在OA办公系统的新闻公告一栏 做出通知。 6、员工因私事需要请假的，可以调休的形式来请假，调休 时间不影响员工的当月工资。 7、员工未经批准擅自休假的，作为旷工处理，不得以调休 相抵。 瑞营创业达人科技有限公司