训后总结分析和总结.pdf

中国平安人寿保险公司湖北分公司区域拓展部 二零零七年第一期储备干部强化培训班训后总结 湖北分公司区域拓展部2007年第一期储备干部强化培训班于3月 7 日至3月 10 日在武汉农行成功举行，为期三天。现对此次培训班 进行简要总结： 一、 培训心得： 本次培训是为了帮助各单位搭建储干成长平台，同时为前期已经 筹备成功的新主管尽快进入主管角色而举办的。共有来自桥口、江北、 江南、江汉展业处，宜昌、襄樊、荆州、荆门、黄石机构的29位学 员参训，先已全部顺利结训。 通过三天全情参与，学员们从收入方面了解了区主任的晋升之 路，掌握了主管应该应该具备的基本素质，学习了活动工具的使用方 法；大家还系统地学习了周单元经营的方法及会报管理的标准流程； 了解了56个单元的流程；同时，还与优秀的主管对团队方面进行了 沟通，学习了增员的新思路。 培训期间，会务组首先从晨练和站桩开始磨练学员们的意志，鼓 励其做一个有承受能力，敢于负责任的主管，明白做为主管职责，也 通过班训、主管精神、餐前训导等形式促使学员达到主管应具备的精 神境界，同时还进行了丰富的班务活动：在8号晚，学员们就“增员” 的主题，自编自演小品，现场氛围十分活跃；9号晚上，学员们进行 了1分钟演讲，找到了表达能力及知识储备的不足。大家还填写了〈我 的宏图大志〉，设定了自己的目标，更明确了自己今后的发展方向； 同时，各位学员还抽出课余时间对增员话术进行了背诵，掌握了一种 增员利器。 区域拓展部卢澎涛总在8 日上午,还专程提前来到培训班上，对 参训学员进行了训勉。卢总详细询问了每位学员想成为一名主管的原 因，并勉励各位学员：1、作主管一定要有专业素质；2、基础活动管 理一定要做好。卢总的讲授，让学员的思路豁然开朗，大家都感觉受 益非浅。 二、 取得成果： 本次参训的29位学员被分为四个区，分别是：超人区、银河战 队区、宇宙区、恒星区。四个区的区主任分别是：喻培敏、万芳、王 丹霞、张峰。大家选举出发音人：周小艳；班长及体育委员：戴起宏。 最佳表演奖：张丽君、戴起宏、周小艳 最佳表演团队：银河战队区 最受欢迎学员：徐九红 最想赶超学员：万芳 本次培训的优秀学员：徐九红、万芳、周小艳 本次优秀团队：是银河战队区的七位学员，他们是万芳（区主任）、 周小艳、黑凤、李宏玲、吕瑞、孙志华、夏宝英。 本次培训通过以红旗榜的形式对学员进行激励，提高了学员积极 进取向上的集体荣誉感，增强团队合作精神，并借此提高队员作为储 备主管的管理能力。各区红旗榜如下： 三、期许与致谢 本次培训班各级领导都非常重视，区域拓展部卢总、张经理、机 构负责人、各位处经理都对此次培训给予关注，特别是卢总因会务原 因，也抽出时间提前到会场给予训勉和激励；当然也要感谢所有老师 的辛勤付出及精彩演绎；同时，更要感谢各位学员的全情投入，使得 本次培训能够顺利进行。 希望各位处经理、课长要时刻关注所有储干人员的成长，后期人 管室每月将及时通报所有结训人员发展进度，以供比较、参考和计划 追踪，也希望各位储备主管能够将本次所学运用于日常的工作中，能 够快速的在区域服务中成长，将自己的团队做大做强。 湖北分公司区域拓展部 2007 年 3 月12 日