学校教师绩效工资分配方案.docxVIP

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2022-04-06 发布于云南
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学校教师绩效工资分配方案.docx

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学校教师绩效工资分配方案学校教师绩效工资分配方案 ★待遇影响因素★ 由于教师工资调整机会少，每次调整都是相对小幅度的微调，跟不上社会其他行业工资上涨的步子，所以在经济紧缩时期，教师职业会显得相对稳定，教师工资显出一定的优势;在经济快速增长的时候，教师工资就显得相对较低。 ★薪酬基本满意★ 教师对目前的薪酬待遇基本满意。在很多地方，退休教师可以享受与公务员同等待遇，即同时拿到基本工资和绩效工资。 ★绩效工资分配★ 1.绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%，具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部