销售员工晋升制度.pdf

知识创造价值 员工晋升制度及薪资福利 一、目的 为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积 极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员 工 的晋升、晋级工作流程，特制定本制度。 二、适用范围 公司全体员工 三、权责 1 、行政部负责制定公司的员工晋升制度。 2 、相关部门经理负责对晋升员工的考核。 3 、总经理、总监负责对员工晋升的最终审核。 四、内容及程序 （一）员工晋升原则 1、 公司员工