- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
销售提成方案范本
销售提成方案范文 1 结合公司目前业务发展趋势,为建
立完善的销售管理机制,规范营销人员薪酬标准,提高营销
人员工作激情、发挥团队协作精神,进而有效提升营销部门
销售业绩,为公司整体营销工作打下坚实基础,特拟本方案。
一、薪酬组成:
基本工资+销售提成+激励奖金
二、基本工资:
1、营销人员按其销售能力及业绩分为一星、二星、三
星营销员。
单月个人达成3万人以上合同或者连续3个月(含)以上
达成有效业绩(5000人以上合同)为三星
单
文档评论(0)