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销售部奖惩制度
第一部 销售人员奖惩规定
一、 奖励
（一）奖励标准
1.严格遵守公司各项管理制度、条例、规定、文件等。
2.行业基础知识扎实，专业技能强，专业技巧高。
3.工作认真负责、兢兢业业。
4.服务态度优秀、服务水准高、并受客户表扬。
5. 团结互助、乐于助人。
6.个人素质高，职业形象佳。
7.月、季、年等阶段销售业绩名列前茅或个人业务发展快。
8.对项目、部门、公司提出合理化建议并被采纳。
（二）奖励类型
1.提前转正、试用人员提前转正。
2.专
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