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企业奖惩制度
奖 罚 条 例
第一章 总 则
一、奖罚目的：
鼓励先进、鞭策落后、奖勤罚懒，提高员工遵纪守法的自觉性，规范公司人
事管理，保障公司健康、稳定、持续、快速的发展，特制定本条例。
二、奖罚原则：
精神奖励与物质奖励相结合，教育和处罚相结合，两者相辅相成。
第二章 奖 励
三、奖励类型：嘉奖、记功、记大功
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