风电场培训制度.docx

风电场培训制度 风电场培训制度 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289- 风 电 场 培 训 制 度1.目的 为规范运维公司所属各风电场的培训管理，通过培训提升员工技术水平 和实际操作能力，特制定本制度。 适用范围 本标准适用于运维公司所属各风电场的培训管理。 内容与要求 各风电场应按照运维公司下达的年度培训计划，制定符合其风电场实 际情况的员工培训计划，并上报运维公司人力资源部。 各风电场应设定本风场本年度的培训专责人，各讲师、资料员要协同 专责人全面负责本风电场的培训工作和资料整理工作。 各风电场培训工作与运维公司安排的培训时间相冲突的，以运维公司 安排的培训为主。 培训专责人应制定详细的培训计划实施细则，并监督场内人员执行。 各风电场培训专责人负责对培训资料的整理和收集工作，需按照运维 公司人力资源部门规定的培训记录表的要求进行规范填写、装订和保 存。 风电场培训工作应采取理论与实际相结合的培训方式，内训为主、外 训为辅，由风电场自行选拔本年度内训讲师，并上报运维公司人力资源部门。 内训讲师应选拔具有一定专业技术水平、逻辑思维能力强、语言表达 能力强的人员担任，讲师要提前备课，做好本次课程的知识传输和培训资料整理。 培训分类 培训分级 考核 培训管理 附则 本制度由运维公司生产管理部门负责解释、修订。 本制度自下发之日起开始实施，此前相关制度与本制度相冲突的部分 以本制度为准。