公司员工着装管理规定.ppt

带领T恤+休闲西裤 带领T恤+休闲裤 酷毙 第三十一页，共五十四页。 会客和重要会议 Appointment and Meetings 参加重要会议或活动，应当着正式职业装。男性员工应当穿着西服、衬衣、领带和西裤；女性员工穿着职业套装、衬衣和西裤或西裙。 第三十二页，共五十四页。 其它着装规定 Other Guidelines 工作制服 Uniforms 因工作原因，某些员工在工作时间需要穿着制服的，这些制服由公司提供并根据部门及工作需要穿着。员工应保持工作服整洁和干净。 第三十三页，共五十四页。 技术工装 技术服务着装 第三十四页，共五十四页。 在特殊情况下，部门负责人可决定着装例外。这些情况包括：部门活动（如外出户外活动）、暴风雨天气、下雪天气以及其他特殊需要。 其它着装规定 Other Guidelines 着装例外 Exceptions 第三十五页，共五十四页。 着装的三原则、五协调 T：时间 Time P：地点 Place O：场合 Occasion 三色原则： 三大禁忌： 五协调： 与年龄、职业、体形、色彩的搭配、首饰相协调 第三十六页，共五十四页。 基本仪态要求 General Appearance 注重个人卫生。 头发应保持干净，梳理平整并定期修剪。 发型不应夸张，不准染发。 女性员工若佩戴耳环等饰品，款式不宜夸张，且没有安全隐患，不化浓妆。 男性员工不允许戴耳环。 基本的礼仪规范。 第三十七页，共五十四页。 不要忽视细节 第三十八页，共五十四页。 案例1 小王在一家公司做销售工作，多日来，通过发传真，写电子邮件等，终于找到一家对他们公司产品感兴趣的大公司，该公司同意与小王见面洽谈合作的事情。小王也十分重视这次机会特意穿上笔挺的西装、铮亮的皮鞋和一双刚买的白色球袜来到对方公司。在与对方面谈时，小王由于是初次，不免有些紧张坐在椅子上双腿不停的晃动，手指也不时在腿上敲击。面谈结束后对方只是淡淡地说“以后再联系吧。”面对失败，小王百思不得其解，后来请经理向对方询问原因。 请回答：在本次面谈中，小王的表现在哪些方面还有待提高？ 第三十九页，共五十四页。 人事行政部-崔浩 2015-8-6 办公室着装标准 第一页，共五十四页。 树立企业形象 第二页，共五十四页。 2015年俄罗斯红场阅兵； 国家领导人接待外国首脑检阅； 航空和铁路； 专业技术； 其他服务业。 让我先看看专业形象着装 第三页，共五十四页。 红场阅兵 第四页，共五十四页。 接待外宾检阅 第五页，共五十四页。 看到以上的职业形象你被征服了？ 第六页，共五十四页。 航空和铁路 第七页，共五十四页。 IT开发人员 第八页，共五十四页。 其他服务业 第九页，共五十四页。 第十页，共五十四页。 主要内容开始啦！ 第十一页，共五十四页。 目的： 1、增强企业文化建设； 2、反应公司的整体层次； 3、规范员工的仪表和着装； 4、展示公司和员工的良好形象； 5、创造专业、高效的工作团队！ 我们为什么要规定着装呢？ 第十二页，共五十四页。 专业形象 员工在上班时间的得体着装不仅体现员工的职业形象和工作态度，也代表 一个人的礼貌、礼仪及对他人的尊重； 同时也影响着客户和合作伙伴对我们公司形象的看法。 每位员工都应该穿戴整洁，注意仪表。 体现专业和素养。 第十三页，共五十四页。 服装的分类 正装 商务休闲 禁穿服装 第十四页，共五十四页。 适合：商务场合 包括：商务洽谈、会议 正 装 第十五页，共五十四页。 适合：公务场合 包括：一般上班、拜访客户等 商务休闲装 第十六页，共五十四页。 禁穿服装 禁穿服装包括如下服饰： ?（1）无袖服装，背心；（2）肥腿裤、多袋裤、各类短裤、极短超短裙；（3）各类低胸装、露脐装、露背装、镂空衣裤、破损样式的衣裤等；（4）各式男女式圆领汗衫；（5）各类男、女拖鞋（含无后搭带拖鞋）及男凉鞋；（6）破旧、有污垢、油迹、皱褶的服装。? 备注：各类分裤、裙裤、各类花式（有炫彩夺目印花、绣花等）服装，此类服装穿着需分场合，公司不允许此类着装。 第十七页，共五十四页。 吊带背心类 超短裙类 无袖背心类 禁穿服装 第十八页，共五十四页。 个性牛仔裤类 过膝短裤+凉拖类 破洞衣物类 禁穿服装 第十九页，共五十四页。 沙滩裤类 凉拖类 禁穿服装 个性化短裤类 第二十页，共五十四页。 凉鞋类 便鞋类 拖鞋类 禁穿服装 第二十一页，共五十四页。 禁穿服装 各类凉鞋 第二十二页，共五十四页。 禁穿服装 花T恤+花短裤+其他类 第二十三页，共五十四页。 大家讨论一下： 如果穿着上诉这些，到客户那里或者关系单位，会出现什么样的效果呢？ 第二十四页，共五十四页。 如果你是客户，你心目中合作公司的形象