建筑企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料.pdf

建筑企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料 . 2014 年公司安全培训计划 安全生产教育，是经济发展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容 之一，生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻单位的方针，目标，实现安 全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少 人为失误的重要途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故 预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本单位管理者及员工做 好安全生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健 康法律、法规，基本知识；其次是能够普及和提高员工的安全技术知识，增 强安全操作技能，懂得自己在安全生产中的地位和作用。随着现代科学技术 的不断发展，新技术、新材料、新工艺广泛应用， 特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深入，新的劳动组织形式不断出 现，给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化，对 安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求，重视和加强安全劳动保护教 育有着十分深远的意义，随着社会在不断前进，企业在发展，安全生产管 理更要上一层台阶。下面就我单位实际情况制定具体培训计划： 1、各部门管理人员的培训 ⑴各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中 学习、考试一次。 ⑵学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。⑶学习的内 容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关 行业的规章、规程、规范和标准。 ⑷安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全 . 建筑企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料 . 生产管理知识。 ⑸国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 ⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措 施。 2、施工项目部培训： ⑴施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公 司安全科负责。 ⑵培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 ⑶对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。 ⑷掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。 3、新工人培训： ⑴公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基 本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。 ⑵项目部培训施工现场安全生产状况和规章制度，作业场所和工作岗 位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。 ⑶班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护（用具） 的正确使用方法。 4、施工班组培训： ⑴施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于 2 小时。⑵ 利用进场性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事 项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位， 检查各工种佩戴安全劳动保护情况。 . 建筑企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料 . 5、公司全体职工考核办法: 公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括国家有关安全生产 的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，安全生产 管理知识，安全生产技术，劳动卫生知识等。 6、特殊职工考核办法： 按特种工人工种分类，每一季度考试一次；内容包括安全施工的基本 知识，本工种安全操作规程，机械设备使用安全制度。 . 建筑企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料 . 2014 年度企业内部安全培训计划 序 日 期 受培训部门 参加培训人员