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国资委党校新任组织员培训纪要 2011年11月 * 第一页，共三十九页。 * 第二页，共三十九页。 新形势下企业党建工作的思考 新形势下党建工作面临的挑战 1、 经济结构转型： 新经济组织以追求经济效益最大化为根本，对建立党组织和开展党的活动积极性不高，成了党建工作的“空白点”。 2、社会组织结构变化： 专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、住宅小区等已经成为基层党建工作新的重要领域。 3、四个“多样化”影响 经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，党员在产业和地区之间流动越来越频繁，流动党员的教育管理也是基层党建所面临的难题之一。 * 第三页，共三十九页。 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中，深刻指出了我党所面临“四大危险”，这一论断具有很强的现实针对性，所反映的是目前党在自身建设上存在的问题： 1、科学发展意识不强 2、创新能力不强 3、群众工作能力弱化 4、党群干部工作作风不实 * 新形势下企业党建工作的思考 第四页，共三十九页。 新形势下对企业党建提出新要求、新任务： 1、加强党的执政能力建设，突出建立和落实管党责任制 通过落实管党责任制，形成基层党委统一领导，党委书记带头抓，分管书记直接抓，班子成员分战线抓；党委部门按职能抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的管党工作格局。 2、加强党的先进性建设，突出党员联系和服务群众 所谓“先进”，即先行、先导、先锋的意思。加强党的先进性建设，要求广大党员重点做好联系和服务群众工作，以密切党同人民群众的血肉联系，忠实践行党的根本宗旨，体现党的先进性，提高党的凝聚力。 * 新形势下企业党建工作的思考 第五页，共三十九页。 （接上页） 3、加强党的自身建设，突出提高党员素质和能力 加强党的自身建设主要体现在提高党员政治理论水平、增强党员的组织协调能力。许多党员因疏于党的理论学习，造成党的观念、党员意识和执政意识弱化，与党员的先进性标准不相适应，因此加强党员经常性教育成为目前基层党建工作的首要任务。通过集中学习培训、实践锻炼提高、党内组织生活创新，更加注重党员思想政治素质、工作业务能力和的提高，以符合新时期党员教育的新特征。 * 新形势下企业党建工作的思考 第六页，共三十九页。 新形势下加强和改进企业党建工作的思考 * 新形势下企业党建工作的思考 第七页，共三十九页。 组织发展工作实务 * 第八页，共三十九页。 参考文件： 中办发【2006】21号之一《关于加强党员经常性教育的意见》 关键字：先进性教育 长效机制 认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，党支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作。 每年参加所在党组织集体教育活动的时间，机关、国有企业和事业单位的党员累计不少于12天，其他党员累计不少于六天。 * 党员教育工作 第九页，共三十九页。 参考文件： 中办印发《2009—2013年全国党员教育培训工作规划》 关键字：五年 党员教育培训 规划 从2009年起，用５年时间对未纳入各级党委干部教育培训范围的广大基层党员普遍进行培训。 党政机关、国有企业和事业单位以及金融机构党员的教育培训，由其所在单位党组织负责组织实施，每年至少进行一次，时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。 新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，时间一般不少于24学时，按党组织隶属关系由其上一级党组织负责组织实施。 * 党员教育工作 第十页，共三十九页。 * 组织发展工作实务 第十一页，共三十九页。 参考文件： 沪委组【93】字第６号《关于简化在本市范围内接转党员组织关系手续的通知》 关键字：组织关系转接 在本市范围内，各企业、农村、机关、学校、科研院所、街道等党的基层委员会(不包含大专院校和大型企业所辖的分党委)，可以直接相互转接党员组织关系。 需转去外省、市、中央和国家机关各部委及军队等单位或由外省、市、中央和国家机关各部委及军队等单位转入本市各党组织的，仍按中组部和市委组织部有关规定办理。中组部规定，省（自治区、直辖市）国有资产监督管理委员会党委组织部（处），可以在全国范围相互直接转移和接收党员正式组织关系。 * 党员管理工作 第十二页，共三十九页。 参考文件： 2. 中办发【2006】21号之四《关于加强加强和改进流动党员管理工作的意见》 关键字：流动党员 流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。 流动党员要认真履行党员义务，正确行使党员权利，在流入地参加党的日常组织生活，在正式组织关系所在党组织参加选举等重要活动。 流动党员凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，按