关于宝鸡实美新材科技有限公司人才流失调查报告.docxVIP

下载本文档

2
0
约1.28千字
约 2页
2022-04-12 发布于湖北
举报
版权申诉

关于宝鸡实美新材科技有限公司人才流失调查报告.docx

1、本文档共2页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

社会调查结果一、调查现状（一）人才流失频率高人才流失频率较高是宝鸡实美新材科技有限公司人才流失的一大现状。在实习当中发现，宝鸡实美新材科技有限公司内部85%以上的员工均表示自己在最近一年内发生过跳槽现象；而其中又有五成以上的员工表示自己在一年内发生过两次及以上的跳槽现象。这种高频率的人才流失虽然不能够完全地归咎于企业方面的问题，但是由于企业工资待遇、福利津贴、工作环境和晋升渠道方面的影响因素，都是造成目前宝鸡实美新材科技有限公司人才流失频率较高的主要原因之一。（二）物质激励较少与大型企业、国有企业相较而言，宝鸡实美新材科技有限公司的工资水平处于较低的位置。没有工作经验的应届本科大学生