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审核员考试认证通用基础练习题
1. 合格评定结果通过书面形式向社会公示结果,以解决( )
A客户经营的需要
B竞争的需要
C社会信息不对称的问题
D以上都是
2. 认可机构是对合格评定机构的( )进行评价的机构。
A能力
B规模
C管理
DA+C
3. 合格评定对象的产品是( )
A过程输出的一种形式
B过程
C结果
D可见的物质
4. 合格评定的定义对实际使用该概念提供了足够的( ),以确保合格评定得到有效,广泛的使用。
A灵活性
B规范性
C可行性
D以上都是
5. 2001年ISO/CASCO推出了开展合格评定活动的基本方法,即( )
A合格评定原则
B认证与认可方案
C合格评定功能法
D合格评定方法
6. 认证结果的复核和决定应由未参与评价过程的人员进行,其主要目的是保证( )
A权威性
B公正性
C科学性
D必威体育官网网址性
7. 服务认证也是合格评定功能法各阶段活动的应用,其认证模式一定要考虑( )
A服务体验
B服务抽查
C服务评估
D服务总结
8. 认证机构对认证人员的管理包括( )
A能力准则的确定
B能力评价
C人员使用过程管理
D以上都是
9. 检验是对产品,过程,服务或安装的( )
A审查
B检测
C试验
D审核
10. 质量技术基础被称作国家质量基础设施。质量基础设施包括( )
A计量
B标准化
C合格评定
D以上都是
11. 在合格评定工具箱的分类中,属于技术功能文件的是( )
AGBT27001《合格评定 公正性 原则和要求》
BGBT27011《合格评定 认可机构的通用要求》
CGBT27021《合格评定 管理体系审核认证机构要求》
DGBT19001《质量管理体系标准》
12. 多场所可以抽样的原则不包括( )
A所有场所都由同一个管理体系覆盖,并得到统一的管理
B总部也可以抽样
C应对组织有代表性的场所进行审核
D组织根据内审程序对所有的场所都实施了审核,并实施了管理评审
13. 下面哪一种情况可作为审核证据( )
A陪同人员质检科长向审核员反映:“供应科从非合格供方A处采购硫酸”
B供应科长承认从非合格供方A处采购硫酸
C因在合格供方名录中找不到硫酸合格供方A,故审核员认为供应科从非合格供方A处采购硫酸
D以上都是
14. 认证认可制度具有市场化、国际化等显著特征,本质属性是( )
A以人为本,持续发展
B传递信任,服务发展
C统一体系,共同参与
D创造信任,提高价值
15. 审核员在不符合项的提出及纠正和跟踪验证中需要完成的工作中不包括( )
A现场审核中确定不符合项
B对受审核方如何纠正不符合提出改进建议
C对受审核方提出纠正措施的整改要求进行验证
D进行不符合项纠正措施的跟踪验证
16. 实施审核方案可涉及到以下哪一方面的工作( )
A确定审核目的、范围和准则
B评审文件的适宜性和充分性
C编写审核检查表
D制定审核计划
17. 在审核中,判定合法的原则是( )
A企业拥有法人资格
B执行者有单位主管的授权书
C执法主体内容合法
D执法主体内容程序合法
18. 对于审核中发现的不符合,认证机构应要求客户( )分析原因,并说明为消除不符合已采取的措施或拟采取的具体纠正和纠正措施。
A针对已发现的不合格
B30天内
C在规定期限内
D一周内
19. 审核准则、审核证据、审核发现三者之间的关系为( )
A将审核证据对照审核准则形成审核发现
B将审核发现对照审核准则形成审核证据
C将审核准则形成审核证据,从而形成审核发现
D以上描述都不对
20. 在审核方案管理中,应优先配置审核方案所确定的( )以审核管理体系的重大事项
A审核方法
B认证文件
C资源
D危险因素
21. 审核通过后要进行监督审核,其中证后监督包括( )
A监督审核与管理
B定期监察
C跟踪验证措施的落实和有效性
D自我考评与外部监察
22. 如果审核准则选自法定或其他要求,审核发现可表述为( )
A符合或不符合
B合规或不合规
C合法或不合法
D满足或不满足
23. 审核发现表明符合或者不符合,可引导识别改进的机会或记录( )
A审核结果
B审核证据
C良好实践
D良好案例
24. 审核后续活动通常包括( )
A受审核方纠正、纠正措施
B改进措施的确定、实施、实施情况的报告
C审核委托方的评审与验证
D以上全部
25. 文件化信息评审所评审的文件应覆盖审核范围并提供足够的信息来支持( )
A审核目标
B审核证据
C审核发现
D审核结论
26. 当制定统计抽样方案时,审核员能够接受的抽样风险水平是一个重要的考虑因素。通常称为可接受的( )
A抽样方案
B置信水平
C风险水平
D以上都是
27. 统计抽样是指同时具备( )这两个特征的抽样方法
A计数抽样样本、运用概率论评价样本结果
B随机选取样本、运用概率论评价样本结果
C统计抽样、运
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本人已有10年管理体系、企业管理相关工作经验,具有丰富管理体系建立策划、推行和实施的经验,可承接管理体系建立,安全生产管理等多方面的工作。主要分享资料:①体系文件包(管理标准、制度、表单);②体系审核报告模板案例;③各体系标准培训教材PPT;④企业管理培训教材PPT;⑤供应商审核检查表等等
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