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老、新员工“帮、带、教”协议书
为了使新员工尽快悉知和掌握公司的安全规章制度、安全生产操作规程、施工工艺和施工质量的要求，保证安全生产及产品质量，特设立老、新员工结对帮带协议，需双方共同遵守执行。
新员工上岗前，老员工应指导新员工正确穿戴劳动防护用品，介绍施工作业环境、危险因素及施工的安全注意事项，帮助新员工尽快熟悉作业环境。
施工作业前，老员工应向新员工讲解本岗位的作业特点、安全操作规程，传授本岗位安全操作技术，指导新员工正确使用工具与设备。
施工中新员工要服从老员工的指导，虚心学习安全生产知识与安全操作技能，做到“三不伤害，不违章冒险作业，服从现场安全监督人员的管理。
施工过程中，老员工应经常检查指导新员工严格按作业指导书、工艺程序进行施工，不得野蛮施工，确保施工安全质量。
新员工在未熟悉掌握本岗位的工艺与操作技能时，老员工不得安排新员工单独施工。
新员工要尊重老员工，服从老员工的指导，虚心向老员工学习生产工艺流程和安全操作规程，学习工艺技术知识与质量要求，尽快掌握本岗位基本操作技能。
结对帮带时间从 年 月 日 至 年 月 日
本协议一式三份，员工双方各执一份，一份报人力资源部备案。
老员工签名： 新员工签名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
施工课（外协队）负责人签名：
日期： 年 月 日
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