2012F-MBA(必威体育精装版)（参考模板）.doc

PAGE / NUMPAGES 名仕领袖学院F-MBA自主研修班 ——企业中高层管理培训系统解决方案 培训是企业管理者的共识，然而需要什么样的培训以及如何培训，却是很多企业“花钱也没弄明白的问题 培训是企业管理者的共识，然而需要什么样的培训以及如何培训，却是很多企业“花钱也没弄明白的问题”： 疑难一：脱离企业效益谈培训，仅仅关注员工需求，只是隔靴搔痒，不得要领。 疑难二：很多粗制滥造的培训，不仅浪费培训成本，还浪费时间成本。 疑难三：培训缺乏系统性、 针对性，使得培训没有转化成实操工具运用于实践。 名仕领袖学院从客户实际需求出发，以一流的师资队伍、系统的课程设置、专业的服务体系，为企业提供针对性、实操性、系统性、自主性的F-MBA企业培训解决方案。 一、什么是F-MBA ? MBA是学历教育，提供打包式全套服务，如果是企业的财务总管，MBA打包式教育中也要学习人力资源、生产运作等不相关课程。而F-MBA是根据MBA的课程模块与学习要点，通过公开课、新加坡游学、精品内训等各种灵活多变的培训方式，自由选择个人与组织所需要的补充性前瞻性知识，让培训更有针对性和趣味性。 二、F的含义与F-MBA的特色 Free:自由； 学员可根据组织及个人需求，自由灵活选择培训内容，符合成人学习特点。 Fame:声望； 以中国管理第一人余世维博士领衔的顶尖讲师团队，整合了北大、清华MBA、EMBA最受欢迎的知名学者以及顶尖的实战管理专家联合授课，名师荟萃，确保高质量的授课水平。 Finer:出色； 课程设置以通用管理为亮点，同时涵盖人力、财务、营销核心岗位技能与高端总裁论坛，重点突出、脉络分明，全面打造出色的精英管理团队。 Faculty:能力；课程内容注重于管理工具与方法的运用，提升学员实操能力。 Fast:快速； 需什么学什么，急用先学，即学即用，立竿见影。 Friend:朋友； 以学会友，结交人脉，寻求商机，共谋发展。 三、F-MBA ?2012名师大讲堂 课程 模块 课题 讲师 时间 天数 开课 城市 价格 培训 对象 通 用 管 理 如何管理80、90后员工 谢玉雄 1 1 长沙 1280 企业 中高层 管理者 公众演说技巧 任天行 2 1 长沙 1280 商务魅力 姚佳伶 3月3日 1 常德 1280 激励一百-激励员工、老板与顾客 余世维 3月22 1 常德 1880 管理者情商 余世维 5月10日 1 长沙 1880 家教与社会竞争力 余世维 6 1 株州 1880 如何塑造管理者的性格魅力 余世维 7 1 长沙 1880 非人力资源经理的人力资源管理 周昌湘 8 1 长沙 1280 管理者的沟通技巧 余世维 9 1 湘潭 1880 非财务经理的财务管理 霍振先 10 1 长沙 1280 中层危机 余世维 11 1 岳阳 1880 如何激励老板、员工和顾客 余世维 12 1 长沙 1880 人力 管理 绩效考核与薪酬管理 丁坚 9 1 长沙 1280 对应职能部门总 监 经 理 　 营销 管理 大客户营销技巧 李力刚 5月26日 1 长沙 1280 总裁 论坛 中国谋略与商战智慧 罗志华 3 1 长沙 2980 董事长 总经理决 策人 儒家思想与管理者心智提升 金海峰 3 1 长沙 卓越领导魅力 刘剑 6 1 长沙 2980 孙子兵法与营销战争 赵常乐 6 1 长沙 总经理的人本管理 徐剑 11 1 长沙 2980 财税管理与风险控制 宋洪祥 11 1 长沙 四、 F-MBA ?中层管理者精品内训 中层管理者精品课程模块推荐 方向 类别 课题名称 课程 天数 课程简介 基础 课程 MTP 核心 技能 管理者的角色认知 3-8天 具有50多年历史世界经典课程； 大量案例分析、方法、技巧； 囊括了管理者必备的知识和技能； 知识传授和解决问题并重，实现知行合一； 小班互动、启发研讨，轻松吸收课程内容； 目标管理与计划执行 如何进行时间管理 如何培育下属 如何进行组织沟通 如何激励下属 团队建设原则 高效授权技巧 其他 管理技能 公众演讲技巧 2天 掌握当众讲话礼仪规范与技巧，提升形象和个人影响力 8090后管理 1-2天 了解该类员工人格与行为特征，有针对性的进行管理 跨部门沟通与冲突处理 2天 推倒部门墙，改善跨部门之间合作关系，促进组织绩效 非人资经理的人资管理 2天 掌握非人资直线经理必备的选、育、用、留技巧 个人 素质 职业心态塑造 1天 树立正确职业心态、职业意识、培养职业思考模式 职场情绪与压力管理 1天 减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升职场绩效 中高层商务礼仪 1天 掌握各类商务活动和职场生活的必备礼节，从容迈向成功 提升 课程 企业内训师训练TTT 2-6天 掌握必备的教学培训技巧