网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

教师招聘技巧简答题主观题解题诀窍(绝密).pdf

教师招聘技巧简答题主观题解题诀窍(绝密).pdf

  1. 1、本文档共5页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
简答题题型分析及解题技巧 (一)简答题题型分析 在试卷中,简答题在总成绩中所占分值很高。简答题涉及的都是较大的问题, 要求阐述一种观点,或者对某种理论作出解释,也可能是提供证明,有一定的系 统性。回答时要层次清楚、言简意赅,论点或论据不可遗漏。这既是简答题内容 上的要求,也是这类题的题型特点。 (二)简答题分以下几种类型 1明确观点型题目(是什么) 2突出实践类(怎么做) 3阐明原因类(为什么) 4混淆的概念类(是什么) (三)简答题解题技巧 (1)对已有的科学事实

文档评论(0)

文章写作专家 + 关注
官方认证
服务提供商

本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!

认证主体张家港市尚博锐艺术培训咨询有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582302062995R

1亿VIP精品文档

相关文档